Chargé-e de mission Transition H/F (H/F)

MAIRIE; Varces-Allières-et-Risset; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un-e Chargé-e de mission Transition pour piloter des projets environnementaux. Vous travaillerez sur la stratégie de transition énergétique et la gestion des espaces, tout en collaborant avec différents services et partenaires. Ce poste est ouvert en CDD de 36 mois avec une rémunération statutaire et des primes. Une expérience de 12 mois ainsi qu'un Bac+3 ou équivalent sont requis.

Prestations

Primes

Rémunération statutaire + prime IFSE

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Pilotage et animation des politiques de transition.
• Assurer le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain.
• Coordonner la gestion des espaces naturels et de la biodiversité.

Connaissances

Rigueur et précision

Force de proposition

Capacité d'inspirer et de donner du sens

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201DDFG

Chargé-e de mission Transition H/F (H/F)

Au sein du Pôle Aménagement et Transitions (4 agents), et sous l’autorité hiérarchique du directeur de ce Pôle, le/la Chargé-e de projets Transitions est amené-e à conduire des projets impliquant un travail transversal avec les services de la commune et/ou des partenaires institutionnels ou associatifs.
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 03/01/2026par courriel : [e-mail] en précisant la reference Profil n° RH 2025-n°311.
Pilotage et animation des politiques de transition et transformation de l’action publique- Animer la définition de la stratégie globale de transition- Participer à l’élaboration, l’animation, la communication, le suivi et l’évaluation des politiques communales et proposer des actions dans les domaines suivants : mobilité, tri des déchets, gaspillage alimentaire, économie d’énergies, biodiversité …- Assurer l’animation et le suivi de la déclinaison communale du Plan Climat Air Energie Métropolitain- Suivre les consommations de fluides et d’énergie en lien avec les services techniques et l’ALEC et, proposer et développer des actions pour des économies d’énergie- Piloter la préparation et le déroulement d’évènements (Semaine pour la Planète,…) - Préparer et co-animer la commission transition écologique avec les élus concernés- Participation au réseau des référents climat de Grenoble Alpes Métropole- Assurer la montée en compétence des services de la commune sur le « Budget Vert » en lien avec le service Finances. À ce titre, vous participez activement à l’élaboration du budget et à sa gestion. Vous assurez également une communication interne relative aux Transitions (contribution au journal municipal, actions de sensibilisation).
2. Pilotage des politiques de transition énergétique- Vous participez au développement d’une politique durable et ambitieuse en matière de transitions et assurez le lien entre les partenaires externes et internes dans la conduite de l’ensemble des missions sur les plans stratégique et opérationnel.
‑ Pilotage du plan de sobriété (énergétique + consommation en eau) de la Ville avec, dans une phase 1, la définition des indicateurs de suivi.
‑ Référent technique de l’ALEC pour la Ville.
‑ Animation en lien étroit avec le Directeur du Pôle Technique des déclinaisons opérationnelles du Schéma Directeur Immobilier et Energie (SDIE) de la Ville en cours de finalisation.
3. Accompagnement de la politique communale de gestion des espaces- En lien avec le Directeur du Pôle chargé du projet d’aménagement Giraudière Nord‑Est, conduire et suivre la mise en œuvre de la séquence Eviter‑Réduire‑Compenser (ERC) prescrite par l’arrêté préfectoral.
‑ Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale de gestion et d’animation des espaces agricoles (mise en place et animation du PAEN, accompagnement de projets agricoles individuels ou collectifs).
‑ Participer à la mise en œuvre du plan de gestion de la forêt communale (demandes de subvention, échanges et préparation des réponses aux sollicitations de l’ONF).
‑ Participer à la définition des politiques de préservation et de mise en valeur des espaces naturels et de la biodiversité, via des actions transversales internes ou partenariales (LPO).
‑ Assurer le bon fonctionnement du verger citoyen (en gestion associative) et élaborer et coordonner la mise en œuvre d’un schéma directeur des espaces jardinés (ou espaces verts collectifs) de la commune.
4. Accompagnement et suivi de l’action des services techniques métropolitains- Assurer la coordination et le suivi des signalements concernant les compétences métropolitaines (services techniques métropolitains) et plus généralement les dysfonctionnements sur l’espace public ou liés aux réseaux publics.
‑ Préparer tout document nécessaire à destination des services métropolitains facilitant la compréhension des enjeux et problématiques communales.
‑ Participer à l’élaboration et au suivi des projets métropolitains.

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée du travail

35H/semaine - Travail en journée

Salaire

• Primes
• Rémunération statutaire + prime IFSE

Expérience

• 12 Mois — Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale