Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

MGEN; Paris; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Job summary

MGEN Technologies, la DSI du Groupe MGEN, propose une alternance Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable à Paris-Montparnasse pour 24 mois.

Vous serez rattaché.e à la direction MRI et accompagnerez la mise en œuvre de la démarche RSE, le développement durable du numérique et le pilotage des KPIs liés à l’environnement.

Qualifications

• Bac+3 et poursuite en Master 2 Environnement et/ou RSE en alternance sur 2 ans.
• Appétence pour les sujets techniques et informatiques liés au numérique responsable.
• Intérêt pour la transition environnementale et projets à fort impact.
• Intégration dans une démarche RSE et stratégie climat du Groupe MGEN.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RSE dans la DSI.
• Participer à l’éco-conception et réduction des impacts du numérique.
• Suivre les KPI de la démarche et rapporter les résultats.
• Participer à la communication et sensibilisation auprès des équipes.

Skills

RSE

Numérique responsable

Gouvernance risques

Education

Bac+3

Master 2 Environnement/RSE

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Chargé.e de mission RSE / Numérique Responsable H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Systèmes d'information - Alternant niv 7/8

Durée du CDD ou stage/alternance en mois

24 mois

Présentation du Site ou de la Direction

MGEN Technologies, la DSI du Groupe MGEN, regroupe plus de 500 collaborateurs répartis sur trois sites : Paris, Tours et Nancy.

Au sein de la Direction Financière de la DSI, le département Management des risques assure des fonctions support au service de l’ensemble des directions.

À ce titre, il intervient notamment sur les activités suivantes :

- Mise en œuvre de la démarche RSE du Groupe MGEN au sein de la DSI, avec une orientation numérique responsable
- Maintien et développement du système de management de la qualité
- Maintien et développement du dispositif de contrôle interne

Poste à pourvoir sur Paris - Montparnasse

Missions confiées

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l’Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants :

1. Mesure des impacts environnementaux du numérique :
contribution à l’évaluation de l’empreinte carbone (bilan carbone)

2. Réduction des impacts environnementaux :
mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d’amélioration

3. Développement de l’éco-conception des systèmes d’information :
intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT

4. Promotion de la sobriété numérique :
accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables

5. Déploiement d’actions de communication :
sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes

6. Pilotage des indicateurs de la démarche :
suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d’une alternance sur 2 ans.

Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable.

Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact.

Et concernant l'environnement du poste ?

La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN.

Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse.

Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d’offres PSC, avec une contribution significative des alternants.

L’intégration d’un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s’inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.