Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte

Cress Mayotte; Cavani; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Job summary

Cress Mayotte recherche un.e Chargé.e de mission Référent.e parcours pour soutenir l’insertion des publics en difficulté. Le poste requiert des compétences en mobilisations de publics et un suivi rigoureux des bénéficiaires.

Le.a candidat.e assurera le partenariat avec des services prescripteurs et veillera à l’intégration des personnels éloignés de l’emploi. Lieu de travail: Cavani.

Qualifications

• Connaissance des marchés publics et privés.
• Compétences en mobilisations de publics en insertion.
• Expérience dans le suivi de bénéficiaires.

Responsibilities

• Mobiliser le public en insertion en partenariat avec les services prescripteurs.
• S'assurer de l'adéquation « homme-projet » pour les intégrations.
• Organiser le suivi post-insertion des bénéficiaires.

Job description

Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte

Mise en ligne : 23 avril 2025 Type : CDD Lieu : Cavani - Mamoudzou

Détails de l'offre :

Sociale et solidaire, l’économie des Mahorais.

La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique, recrute un.e chargée de mission d’études et observatoire.

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours contribue au soutien à l’insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés.

Mobiliser le public en insertion en partenariat avec les services prescripteurs et sensibiliser les conseillers en insertion et /ou les potentiels bénéficiaires sur les opportunités d’emplois générées grâces aux clauses sociales (exemple : réunion, atelier, comité de suivi, job dating, etc) ;

S’assurer de l’adéquation « homme-projet » pour faciliter l’intégration des publics éloignés de l’emploi dans l’entreprise attributaire (via des entretiens de pré-sélection) ;

Veiller au suivi des bénéficiaires pendant leur mission au sein de l’entreprise attributaire et organiser un suivi post-insertion (en lien avec la mesure d’impact).