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Une organisation engagée dans la transition énergétique, située à Lyon, recherche un Chargé de Mission pour accompagner les particuliers dans la rénovation énergétique de leur habitat. Vous serez responsable de la mobilisation, du conseil et de l'accompagnement des particuliers sur les enjeux de performance énergétique et d'énergies renouvelables. Le poste est en CDI, à temps plein, avec une rémunération mensuelle de 2 350 € brut et divers avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle prise en charge à 95 %. La prise de poste est demandée dès que possible.
Dans le cadre d’un renouvellement de poste, l’ALTE 69 recrute.
L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Rhône, hors Métropole de Lyon. Elle est financée par les collectivités et des partenaires.
La gouvernance de l’association rassemble toutes les collectivités du Rhône (hors Métropole de Lyon) ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. L’association travaille en réseau et participe aux structures locales et nationales actives sur le sujet (ALEC de Lyon, AURA-EE, Soliha Rhône et Grand Lyon, FLAME – la fédération des ALE, le Réseau CLER,…)
L’équipe salariée est composée d’une vingtaine de passionné·es de la transition énergétique.
L’ALTE 69 mène quatre missions pour accompagner et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le territoire :
Pour plus d’informations, consultez notre site internet.
Deux missions principales vous seront confiées dans le cadre du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’ : la mission de Conseil des particuliers en matière de rénovation énergétique de l’habitat et la mission de Mobilisation des particuliers pour la rénovation de l’habitat privé. Vous travaillerez en lien direct avec les pilotes des pôles « Informations Conseils aux particuliers » et « Mobilisation de tous les publics » au sein d’une équipe dédiée aux missions variées.
L’objectif est d’assurer la mobilisation, le conseil et l’accompagnement des particuliers sur la performance énergétique de leur habitat et sur le recours aux énergies renouvelables. Les missions sont portées par une dizaine de chargé·es de missions ayant développé des expertises en matière de systèmes de production d’énergie et de rénovation des bâtiments, ainsi que de mobilisation du grand public et des professionnels de la rénovation.
Une fois formé·e aux méthodes et outils développés en interne, et intégré·e à l’équipe, vous serez chargé·e :
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine (techniques de la rénovation du bâtiment, animation de projets transition énergétique,…) et d’une expérience professionnelle d’environ 3‑5 ans dans un poste comparable, vous pouvez justifier et valoriser :
Le poste nécessite :
Vous serez embauché·e en contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine, annualisées, horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration) par le groupement d’employeurs GEDERRA et mis·e à disposition de l’ALTE 69.
GEDERRA est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l’Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt et Solarcoop.
La rémunération brute mensuelle proposée pour ce poste est de 2 350 € et sera ajustée selon le profil et l’expérience du/de la candidat·e retenu·e.
Vous bénéficierez de chèques déjeuner (9,5 € l’unité), de la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 95 %), de la prévoyance et du remboursement à 50 % de votre abonnement de transport ou d’indemnités kilométriques vélo si vous utilisez ces modes de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail.
La prise de poste doit intervenir dès que possible, au plus tard en février 2026.
Vous avez jusqu’au 9 janvier 2026 pour faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, nous vous recevrons mi‑janvier, pour un entretien qui se déroulera en présentiel dans les locaux de l’ALTE 69, 14 place Jules Ferry 69006 Lyon.