Chargé.e de mission (H/F)

DIRECTION GENERALE; Paris; Hybride; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Ordinateur portable

Primes

Titres restaurant

Prime de panier

13e mois et allocation vacances

Prime d'ancienneté

Résumé du poste

France Travail recrute un Chargé.e de mission (H/F) pour piloter la stratégie digitale et la gestion des réseaux sociaux de l’établissement public. Vous coordonnez les contenus, assurez l’harmonisation et animez les communautés tout en développant des actions d’advocacy.

Diplôme BAC+5 exigé, 5 ans d’expérience, vous maîtrisez les outils analytiques et la suite Adobe; télétravail possible et CDI proposé. Salaire annuel brut entre 36 500 et 40 500 euros.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en gestion des réseaux sociaux ou en stratégie d'influence.
• Maîtrise des outils d’analyse (GA, outils natifs des plateformes).
• Capacité à élaborer et piloter des campagnes et contenus multicanaux.

Responsabilités

• Définir et piloter la ligne éditoriale des réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie globale.
• Gérer l’ensemble des réseaux sociaux et coordonner les contenus et les communs; superviser le planning éditorial.
• Concevoir et déployer des programmes d’advocacy pour accroître visibilité et influence.
• Suivre les retombées et optimiser les actions via analyses et plans d’action.

Connaissances

Stratégie réseaux sociaux

Analyse des tendances

Rédaction et communications

Gestion de communautés

Autonomie et gestion de projets

Formation

BAC +5 en Communication

Outils

Google Analytics

Meta Business Suite

Adobe Photoshop

Premiere

CapCut

Description du poste

Offre n° 213CGBF
Chargé.e de mission (H/F)

Publié le 28 août 2026
Employeur handi-engagé

Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des réseaux sociaux de l'entreprise tout en assurant leur cohérence éditoriale. Vos missions incluent :1. Assurer la cohérence éditoriale des canaux existants :Définir et piloter la ligne éditoriale en collaboration avec l'équipe Réseaux sociaux.Coordonner les contenus de l'équipe réseaux sociaux.Veiller à l'harmonisation des messages, visuels et contenus sur les différentesplateformes.Superviser la planification éditoriale et garantir le respect du calendrier.Assurer une veille constante des tendances et best practices pour optimiser lesperformances.Mesurer les performances à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, outils natifsdes plateformes) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.2. Gérer en autonomie l'intégralité des réseaux sociauxÉlaborer des stratégies spécifiques pour chaque plateforme en fonction des objectifs(engagement, notoriété, conversion).Créer ou superviser la création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).Animer et coordonner les différentes communautés : CM régionaux, CM du DG,direction de la com', service presse...3. Piloter le programme d'advocacy de l'entreprise:Initier une stratégie d'advocacy pour amplifier la visibilité et l'influence de FTsur les réseaux sociaux, en fonction de la stratégie de communication globale.Concevoir et mettre en place des programmes d'advocacy pour positionnerles agents comme des référents dans leurs domaines.Produire et/ou superviser la création de contenu spécifique, en fonction des sujets,des canaux, des temps forts.Suivre et analyser les retombées des actions d'advocacy pour ajuster lastratégie.Compétences requises :Expérience : 5 ans minimum en gestion des réseaux sociaux ou en stratégied'influence.Techniques : Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, d'analyse (GoogleAnalytics, Meta Business Suite, etc.), de la suite adobe (photoshop) et des techniquesde montage (premiere, capcut)Créativité : Capacité à concevoir des campagnes, à suivre les tendances, à imagineret produire des concepts videos ou des trends.Organisation : Rigueur, gestion des priorités et capacité à respecter des délais serrés.NB : L'expérience en coordination/pilotage est un +Qualités humaines :Excellentes compétences en communication écrite et orale.Autonomie et proactivité.Curiosité et esprit d'innovation.Bonne résistance au stress.Date de prise de poste souhaite : Dès que possibleProfil candidat :Diplôme exigé BAC +5Domaine d'étude CommunicationExpérience professionnelle De 3 à 5 ansRejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plusde 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et desemployeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi.Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégrationdes nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences.France Travail estengagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour ensavoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36500.0 Euros à 40500.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13e mois et allocation vacances Prime d'ancienneté,

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences Cette compétence est indispensable
• Analyser les tendances des réseaux sociaux Cette compétence est indispensable
• Définir une stratégie de communication Cette compétence est indispensable
• Maîtriser la e réputation d'une entreprise Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales Cette compétence est indispensable
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques