Chargé(e) de mission documentation – Stage – 6 mois (H/F)

Droit d’Enfance; Malakoff; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

DROIT D’ENFANCE – FONDATION MÉQUIGNON recherche un stagiaire Chargé(e) de mission documentation, veille et gestion de l’information pour le programme PARÉ, durée 6 mois, 24 à 35h/semaine, prise de poste dès que possible. Vous contribuerez au développement et à l’amélioration des outils documentaires et de communication, à la veille sectorielle et à la diffusion des connaissances auprès des professionnels.

Ce stage offre une immersion dans la protection de l’enfance et dans les outils numériques

Qualifications

• Formation en information et documentation ou domaine proche souhaitée.
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Rigueur dans le traitement de l’information et curiosité intellectuelle.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance éventuelle de WordPress/Brevo est un atout.

Responsabilités

• Gestion du centre de ressources national en ligne et enrichissement des contenus.
• Veille documentaire et diffusion des actualités du secteur.
• Appui à la communication du programme et valorisation sur le site et les réseaux sociaux.

Connaissances

Rédaction

Synthèse

Analyse

Rigueur

Curiosité

Formation

Licence/Master en information et documentation

Archivage et gestion documentaire

Information-communication

Outils

Word

Excel

PowerPoint

WordPress

Brevo

Description du poste

DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON

Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866
——
Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91
– 400 collaborateurs

Recrute 1 Chargé(e) de mission documentation, veille et gestion de l’information Programme PARÉ – exploitation sexuelle des mineurs (Droit d’Enfance – Fondation Méquignon) Durée : 6 mois 24 à 35h/semaine Prise de poste souhaitée: dès que possible

Contexte

Droit d’Enfance est une fondation de protection de l’enfance reconnue d’utilité publique. Depuis plus de 160 ans, elle accompagne en Île-de-France plusieurs centaines d’enfants et d’adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Son action vise à sécuriser les parcours des jeunes accueillis, prévenir les ruptures de placement et soutenir les familles afin de favoriser le maintien ou la reconstruction des liens familiaux.

Depuis décembre 2022, Droit d’Enfance pilote le programme national PARÉ contre l’exploitation sexuelle des mineurs, financé par la Direction Générale de la Cohésion Sociale.

Ce programme a pour mission de renforcer la coordination des acteurs engagés dans la lutte contre l’exploitation sexuelle des mineurs à l’échelle nationale en :

• recensant les structures mobilisées sur l’ensemble du territoire ;
• valorisant les ressources, outils et bonnes pratiques existants ;
• favorisant la mise en réseau des professionnels, partenaires et institutions.

Aujourd’hui, le programme anime notamment :

• un centre de ressources en ligne regroupant près de 600 ressources spécialisées ;
• une newsletter nationale diffusée auprès de près de 3 000 professionnels de la protection de l’enfance, du secteur social, judiciaire, sanitaire et éducatif.

Missions

Au sein d’une équipe engagée et dynamique, vous contribuerez au développement et à l’amélioration des outils documentaires et de communication du programme. Votre travail participera directement à l’accès à l’information et à la diffusion des connaissances auprès des professionnels mobilisés dans la protection des mineurs.

Vos missions seront notamment :

1. Gestion & enrichissement du centre de ressources national en ligne

Vous participerez à la valorisation et à la structuration d’un centre de ressources de référence.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• rechercher et sélectionner de nouvelles ressources (rapports, études, guides, podcasts, vidéos, articles, outils pédagogiques) ;
• enrichir la base documentaire ;
• indexer et qualifier les contenus (mots-clés, métadonnées, thématiques) ;
• assurer la qualité et l’accessibilité des ressources mises en ligne ;
• participer à l’amélioration de l’organisation et de la navigation du centre de ressources en lien avec l’équipe communication.

1. Participation à la veille documentaire et à la newsletter

Vous contribuerez à l’identification et à la diffusion des actualités du secteur. Vos activités incluront :

• la veille documentaire et thématique sur l’exploitation sexuelle des mineurs ;
• le repérage de nouvelles ressources, événements, publications et webinaires ;
• la rédaction ou la co-rédaction de contenus ;
• la sélection de visuels et de ressources à valoriser ;
• l’appui à la mise en forme et à l’envoi de la newsletter ;
• l’analyse des indicateurs de diffusion et l’identification de pistes d’amélioration.

1. Appui à la communication

Selon les besoins du programme, vous pourrez également :

• réaliser des recherches documentaires spécifiques ;
• participer à des analyses comparatives, états des lieux ou cartographies d’acteurs ;
• contribuer à la valorisation du programme sur le site internet et les réseaux sociaux.

Contribution à l’amélioration des outils

• Participer à l’amélioration des outils existants ;
• Réfléchir aux méthodes de veille et de gestion documentaire ;
• Identifier de nouveaux outils numériques adaptés aux besoins du programme.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Licence ou Master dans l’un des domaines suivants :

• Sciences de l’information et de la documentation ;
• Archivage et gestion documentaire ;
• Information-communication ;
• Lettres, sciences humaines ou formation équivalente.

Vous disposez idéalement :

• d’excellentes qualités rédactionnelles ;
• d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
• d’une grande rigueur dans le traitement de l’information ;
• d’une réelle curiosité intellectuelle ;
• d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• La connaissance de WordPress, Brevo ou d’autres outils de gestion de contenus constitue un atout.

Gratification

• Stage de 6 mois ;
• Temps de travail : 24 à 35 heures par semaine ;
• Gratification selon la réglementation en vigueur ;
• Tickets restaurant ;
• Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun