Chargé(e) de Mission — Déploiement Numérique & Ingénierie

Opco Atlas; France; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Intéressement

Pee/PERCOLL

Télétravail partiel

Remboursement transports 75%

Résumé du poste

Opco Atlas recrute un Chargé de mission métiers en tension pour piloter les programmes Numeric’Emploi et Expertise Ingénierie à La Réunion. Le poste, en CDD à objet défini jusqu’au 31 décembre 2028, implique de structurer l’écosystème régional et d’assurer le pilotage opérationnel.

Vous prospectez les entreprises, rédigez des fiches de poste et organisez des job matching, tout en accompagnant les actifs et en assurant un reporting mensuel.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, ressources humaines ou économie territoriale.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, développement partenarial, recrutement ou développement des compétences.
• Maîtrise des outils digitaux, CRM, reporting et SIG Numéric'Emploi.

Responsabilités

• Animer le réseau partenarial régional et piloter opérationnellement le programme.
• Prospecter et accompagner les entreprises dans leurs recrutements et mobilités de compétences.
• Promouvoir les secteurs ingénierie et numérique et accompagner les actifs dans leurs parcours.
• Contribuer à l’amélioration du programme au niveau national et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Gestion de projet

Animation partenariale

Prospection d’entreprises

Développement des compétences

Suivi d’indicateurs

Formation

Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, RH, développement économique territorial

Outils

CRM

Microsoft Teams

SIG Numéric'Emploi

Description du poste

Opco Atlas recrute un Chargé de mission métiers en tension pour piloter les programmes Numeric’Emploi et Expertise Ingénierie à La Réunion. Le poste, en CDD à objet défini jusqu’au 31 décembre 2028, implique de structurer l’écosystème régional et d’assurer le pilotage opérationnel.

Vous prospectez les entreprises, rédigez des fiches de poste et organisez des job matching, tout en accompagnant les actifs et en assurant un reporting mensuel.