Chargé.e de mission – « Crise et résilience »

Centraider; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge à 50% de l'abonnement transport

Télétravail 2 jours/semaine

Prise en charge de l'abonnement TER Hauts-de-France

Résumé du poste

Centraider recherche un(e) Chargé.e de mission pour son programme « Crise et résilience » basé à Lille. Ce poste vise à structurer les interventions en faveur des territoires en crise et à mobiliser des financements pour des projets stratégiques.

Le candidat idéal aura un Bac +5 en science politique ou coopération internationale, ainsi qu'une solide expérience dans la gestion de projets en coopération internationale. Apprécié des compétences relationnelles, le poste propose la possibilité de télétravail et d'autres avantages.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 ou expérience équivalente.
• Connaissance des acteurs essentiels (ONG, réseaux, ressources).
• Maitrise des enjeux en Hauts-de-France appréciée.

Responsabilités

• Structurer la méthode d’intervention pour la résilience des territoires.
• Mobiliser des financements pour des projets prioritaires.
• Établir une preuve de concept avec la direction.

Connaissances

Enjeux relatifs à la coopération internationale

Gestion du cycle de projet

Rédaction de dossiers de subvention

Maîtrise de l'anglais

Capacités relationnelles

Formation

Bac +5 en science politique ou coopération internationale

Outils

Suite Office (Bureautique, Sharepoint, Teams)

Description du poste

Chargé.e de mission – «Crise et résilience»

• Date : À pourvoir à partir du 01 mars 2026 | Date limite de candidature : 16 février 2026 Clôturée

Lianes coopération est le réseau régional multi acteurs des Hauts‑de‑France dédié à la concertation et au soutien des collectivités, associations, entreprises, établissements d’enseignement et citoyens engagés dans des dynamiques de coopération internationale. Son action s’appuie sur le partage d’expertises et la complémentarité des acteurs locaux, tout en servant de relais auprès des institutions nationales et internationales.

Les orientations pluriannuelles adoptées par Lianes coopération en décembre 2025 ont introduit un nouvel axe stratégique, « Répondre efficacement aux Crises ». Celui-ci vise à renforcer l’engagement de Lianes coopération dans la mobilisation des territoires et le soutien de ses membres présents dans des zones dites « en crise ». Lianes coopération n’a pas pour objectif de devenir une organisation d’intervention d’urgence dans le domaine de la coopération internationale. Cependant, deux constats amènent à repenser son action à l’articulation entre urgence et développement.

D’une part, plusieurs territoires historiquement concernés par la coopération décentralisée ou non‑étatique font face à la persistance, voire à l’aggravation, des crises : Sahel, Palestine, Ukraine, Haïti… Dans ce contexte, les acteurs les plus vulnérables rencontrent des difficultés à poursuivre leurs initiatives, ce qui réduit encore les actions sur le terrain au profit direct des populations et affaiblit des liens essentiels. Ainsi, Lianes coopération entend jouer un rôle de fédérateur et de soutien, garantissant ressources, assistance technique et coordination pour aider à la résilience des territoires concernés. Les expériences récentes de coopération avec le Mali et l’Ukraine illustrent l’importance de cette mission, qui nécessite néanmoins de renforcer les moyens qui y sont dédiés.

D’autre part, bien que l’on constate une certaine tendance des sociétés occidentales à l’isolationnisme et à l’indifférence, certaines crises engendrent d’importants mouvements de solidarité (séisme au Maroc, invasion de l’Ukraine, conflit à Gaza, etc.). Même si ces élans peuvent parfois paraître sélectifs ou éphémères, le rôle de Lianes, en tant qu’acteur du développement de la participation citoyenne à la coopération internationale, est de soutenir, structurer et approfondir ces dynamiques solidaires.

Dans cette perspective, Lianes coopération souhaite adapter ses méthodes et accroître sa capacité à mobiliser et accompagner les acteurs territoriaux des Hauts‑de‑France face aux situations de crise.

Détails de l’offre

• Structurer et capitaliser la méthode d’intervention en faveur de la résilience des territoires en crise, via une méthodologie adaptée aux membres et partenaires du réseau.
• Identifier et mobiliser des financements autour d’un ou deux projets afin d’assurer la pérennisation de la mission; le programme de soutien à la coopération franco‑ukrainienne est prioritaire mais non exclusif.
• En lien direct avec la direction et le conseil d’administration, établir une preuve de concept pour valider la pertinence et la pérennisation de cet axe et du poste associé.

Formation supérieure de niveau Bac +5 (science politique, coopération internationale) ou expérience professionnelle significative de niveau comparable.

Compétences techniques et connaissances requises

• Enjeux relatifs à la coopération internationale, au développement et aux contextes fragiles.
• Connaissance du secteur, des acteurs essentiels (ONG, réseaux, ressources), du rôle des institutions (AFD, MEAE, Région, …).
• Maitrise de l’anglais comme langue de travail.
• Gestion du cycle de projet : élaboration de diagnostic.
• Rédaction de dossiers de subvention (MEAE, UE, AFD, …) et gestion budgétaire.
• Capacités d’animation de réunions et de formations.
• Accompagnement d’acteurs.
• Gestion de la suite office (Bureautique, Sharepoint, Teams, …).
• Maitrise des enjeux territoriaux en Hauts‑de‑France appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des acteurs (Collectivités territoriales, associations, entreprises) appréciée.

Aptitudes personnelles

• Autonomie dans le travail et prise d’initiative forte.
• Capacité à organiser son travail, y compris en période de forte charge de travail.
• Capacité de représentation et de prise de parole en public.
• Capacités relationnelles avec différents types d’acteurs (Elus, associations, diasporas, …).
• Capacité à fédérer au sein de l’équipe et du réseau autour de ses dossiers.
• Orienté.e solution, posture d’écoute des acteurs et capacité d’accompagnement.

Autres informations

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec possibilité de pérenniser le poste.
• Début de poste : mars 2026.
• Poste à pourvoir à Lille avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération selon expérience.
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport en commun.
• Prise en charge intégrale de l’abonnement TER Hauts‑de‑France et d’une carte liberté pro (TGV).
• Déplacements en région réguliers et à l’étranger occasionnellement.

Modalités de candidature

Vous pouvez soumettre vos candidatures en adressant CV et lettres de motivation à Chargé.e de mission « crise et résilience » (F/H) @ Orientation Durable.