Chargé(e) de mission : coordination administrative et pilotage CRM (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en Bretagne recherche un(e) Chargé(e) de Mission pour coordonner les activités administratives et piloter le CRM. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion administrative, ressources humaines et comptabilité. Vous serez responsable de la gestion de l'agenda du directeur, du suivi des paies et de l'organisation de réunions. Engagée pour l'emploi des personnes handicapées, cette entreprise valorise l'indépendance et l'engagement collectif.

Qualifications

• Expérience en coordination et gestion administrative essentielle.
• Compétences en gestion de CRM demandées.
• Capacité à suivre des processus financiers et comptables.

Responsabilités

• Gérer l'agenda du directeur et les appels téléphoniques.
• Suivre les absences et préparer les éléments de paie.
• Paramétrer et gérer le CRM pour les utilisateurs internes.
• Préparer et saisir les pièces comptables.

Connaissances

Coordination administrative

Gestion de la fiabilité des processus

Pilotage CRM

Suivi des paies

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, association, un(e) Chargé(e) de Mission : Coordination administrative et pilotage CRM.

Notre client est un acteur public de la région Bretagne . Représentativité, Indépendance, Engagement collectif et Pragmatisme forment les valeurs de cette entreprise.

Dans le cadre du développement des activités de mon client, vous interviendrez sur la coordination administrative, la gestion de la fiabilité des processus internes (administration, comptabilité, suivi des adhérents ... ) et sur le pilotage du CRM. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Coordination administrative : gestion de l'agenda du directeur, traitement des appels téléphoniques du service, gestion administrative des dossiers d'adhésion, préparation logistique et administrative des réunions, participation à l'organisation logistique et administrative des événements internes et des rencontres professionnelles
• Ressources Humaines : suivi des absences et préparation des éléments variables de paie.
• Gestion et pilotage du CRM : paramétrage, mises à jour, gestion des accès, réalisation des tableaux de bord et indicateurs de suivi dactivités, accompagnement des utilisateurs internes, mise à jour des procédures
• Comptabilité et gestion financière : préparation et saisie des pièces comptables, suivi des paiements, réalisation des rapprochements bancaires, suivi des reportings financiers

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.