Chargé.e de mission commercial et communication (H/F)

J'AIME BOC'OH; Cognin; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure agroalimentaire engagée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de mission commercial et communication. Vous gérerez les partenariats actuels, développerez de nouveaux clients et piloterez la stratégie de communication. Ce poste est en CDI, 32h par semaine avec possibilité de télétravail et de fréquents déplacements. Le candidat idéal aura au moins 24 mois d'expérience et devra posséder des compétences clés en stratégie commerciale. Un salaire mensuel de 2200 Euros est proposé avec primes et divers avantages.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille clients actuels et prospecter de nouveaux clients.
• Réaliser les devis et assurer un suivi terrain.
• Développer des actions pour dynamiser les ventes.
• Piloter la stratégie de communication en lien avec l'assistante administrative.

Connaissances

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Développer un portefeuille clients et prospects

Élaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description du poste

Offre n° 201PMKS Chargé.e de mission commercial et communication (H/F)

Vous aimez les challenges qui servent une cause et ont du sens? Vous avez envie de mettre vos talents, votre dynamisme, votre éloquence au service de la sensibilisation et la lutte contre le gaspillage alimentaire dans une structure agroalimentaire. Vous avez un intérêt prononcé pour le secteur de l'ESS / L'Insertion par l'activité économique? Vous cherchez à progresser et apprendre dans une équipe plurielle qui place l'intelligence collective au centre de sa stratégie? Ça tombe bien, nous cherchons une force vive pour renforcer le poste commercial et ses multiples missions.

Définition du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission commercial et communication afin de gérer/dynamiser nos partenariats commerciaux actuels et d'en développer de nouveaux sur nos activités conserverie, travail à façon, coffrets cadeaux CSE, biscuiterie et ateliers cuisine. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez les missions suivantes :

• Commerciales (90% du poste) :
  • Gérer le portefeuille clients actuels (11 super/hypermarchés, 100 épiceries, 80 producteurs maraîchers locaux)
  • Réaliser les devis/commandes
  • Effectuer un suivi terrain
  • Prospecter de nouveaux clients en accord avec les priorités commerciales définies avec la direction
  • Développer et assurer des actions pour dynamiser les ventes (présence sur des salons, marchés, animation des ventes, recherche de supports marketing innovants.)
  • Logistique :
    • Encadrer la préparation des commandes : coffrets cadeaux CSE – Prévoir l'approvisionnement des produits des partenaires, assurer le montage des coffrets et l'organisation des livraisons
    • Manager l'équipe de vendeur(euse)s en insertion, et la boutique du 11 route de Lyon
    • Participer à la prise de décision « opérationnelle » dans un processus d'intelligence collective, avec l'équipe de permanents (direction, encadrants techniques, chargé(e) d'accompagnement social, assistante administrative)
• Communication (10% du poste) :
  • Piloter la stratégie de communication en lien avec l'assistante administrative (en charge des publications sur les réseaux sociaux) et la direction
  • Recevoir le public pour des visites de la boutique

Statut

CDI - prise de poste en mars 2025 - 32h - Possibilité de télétravail ponctuel - Déplacements fréquents - Véhicule professionnel à disposition - Travail très occasionnel le week-end

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Négociable selon expérience + prime annuelle en fonction des résultats

Déplacements

Fréquents

Expérience

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect – Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects – Cette compétence est indispensable
• Élaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise – Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

1 ou 2 salariés