Chargé(e) de mission Caractérisation de la biodiversité (H/F)

A.R.M.E.F.L.HOR.; Saint-Pierre; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle santé attractive

25 jours de congés payés

24 jours de RTT

Zusammenfassung

ARMEFLHOR, institut technique agricole de l’océan Indien, recrute un Chargé(e) de mission pour caractériser la biodiversité fonctionnelle en parcelles agricoles et évaluer ses effets sur les bioagresseurs. Vous réaliserez des suivis de terrain et travaillerez en collaboration avec le pôle Protection des Cultures Tropicales et Biocontrôle.

Le poste, en CDD de 36 mois, prévoit une rémunération brute annuelle de 30 132 €, 39 heures/semaine, congés payés et RTT, et déplacements sur l’île avec permis

Qualifikationen

• Identification des arthropodes, ravageurs et auxiliaires sur le terrain et à la loupe.
• La maîtrise des méthodes d'échantillonnage de l'entomofaune (piègeage, battage, aspiration).
• Connaissances en écologie des communautés et régulation naturelle des bioagresseurs.
• Capacité à lire et analyser des publications scientifiques en anglais.

Aufgaben

• Élaborer les protocoles de suivi et d'échantillonnage.
• Caractériser la biodiversité fonctionnelle au sein des dispositifs agroécologiques.
• Évaluer les transferts de biodiversité des DAE vers les cultures et leur effet sur les bioagresseurs.
• Assurer le suivi sanitaire des parcelles et des auxiliaires.
• Gérer, analyser et interpréter les données et résultats.
• Rédiger les rapports et restituer les résultats aux agriculteurs et partenaires.

Kenntnisse

Identification arthropodes

Échantillonnage entomofaune

Écologie des communautés

Rigueur et organisation

Analyse de données

Anglais technique

Esprit terrain

Jobbeschreibung

Chargé(e) de mission Carétréisation de la biodiversité fonctionnelle en parcelles agricoles (F/H)

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien !Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Économie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain.Face aux défis majeurs de santé des plantes à La Réunion et dans un objectif de réduction de l'usage des produits phytosanitaires de synthèse, les maraïtiers ont un besoin urgent de solutions alternatives. Dans ce contexte, la recherche et l'évaluation de méthodes de lutte alternatives et de solutions de biocontrôle sont primordiales. Elles s'accompagnent de la mise à jour d'aménagements agroécologiques qui, sans être directement productifs, soutiennent la production en hébergeant des insectes utiles capables de réguler naturellement les bioagresseurs.

Vous rejoindrez le projet stratégique SA'IRA (Solutions Alternatives et Intégrées contre les Ravageurs).

Vos missions principales

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Protection des Cultures Tropicales et Biocontrôle, vos principales missions seront de réaliser des suivis de terrain et relevés entomologiques afin de caractériser les bénéfices d'espaces supports à la production en parcelles agricoles diversifiées.À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• elaborer les protocoles de suivi et d'échantillonnage ;
• carétériser la biodiversité fonctionnelle (arthropodes et flore) au sein des dispositifs agroécologiques (DAE) ;
• evaluer les transferts de cette biodiversité des DAE vers les cultures et leur contribution à la régulation des bioagresseurs ;
• assurer le suivi sanitaire des parcelles (bioagresseurs et auxiliaires) ;
• gérer, analyser et interépréter les données ;
• rédiger les rapports et restituer les résultats aux agriculteurs et aux partenaires du projet.

Compétences souhaitées :

• Identification des arthropodes, en particulier des ravageurs et des auxiliaires (prédateurs, parasitoïdes, pollinisateurs), sur le terrain et à la loupe binoculaire
• Maître des méthodes d'échantillonnage de l'entomofaune (piègeage, battage, aspiration, observations visuelles)
• Notions de botanique, pour caractériser la flore des dispositifs agroécologiques
• Connaissances en écologie des communautés et en régulation naturelle des bioagresseurs
• Gestion de bases de données et analyses statistiques sous R (indices de biodiversité, analyses multivariées)
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, y compris la lecture de publications scientifiques en anglais
• Goût affirmé pour le travail de terrain et laboratoire
• Rigueur, organisation et autonomie dans le travail de terrain
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les agriculteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficiez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant :

• Un contrat de mission : CDD de mission de 36 mois, avec une rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 132 €.
• Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT.
• Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive.
• Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus été des agriculteurs et des réalités du terrain.
• Une opportunité : prise de poste le dès que possible, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés.

Compétences:

• Concevoir et gérer un projet
• Connaissances en écologie des communautés
• connaissance régulation naturelle bioagresseurs
• Notions de botanique
• Gestion bases de données, analyses sous R
• Identification arthropodes sur terrain, loupe
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Maître méthodes d'échantillonnage de l'entomofaune
• Goût affirmé pour travail de terrain, laboratoire

Expériance: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de facon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.