Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000

Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance; Abondance; On-site; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Communauté de communes pays d’Évian - vallée d’Abondance recherche un responsable espaces naturels, biodiversité et sentiers. Vous animerez les sites Natura 2000, proposerez et budgéterez des actions annuelles, suivrez leur mise en œuvre et contribuerez au montage des financements.

Vous aurez également à piloter des actions biodiversité et pastoralisme, coordonner des plans de gestion et sensibiliser les élus et le grand public sur ces thématiques.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine biodiversité et espaces naturels appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement.
• Compétences en montage de dossiers et suivi de projets.
• Rigueur dans le suivi administratif et financier des actions.

Responsibilities

• Animer les 2 sites Natura 2000 des Cornettes de Bise et du Mont de Grange en lien avec le chargé de suivis/écogarde.
• Proposer des actions annuelles, budgétiser et suivre leur réalisation, rédiger les demandes de financements.
• Réaliser les bilans annuels d’actions et suivis pour les financeurs.
• Animer ou organiser réunions, groupes de travail et ateliers sur le terrain auprès des propriétaires.
• Communiquer et sensibiliser les élus locaux et tous les publics.
• Piloter des actions relatives à la biodiversité et au pastoralisme; mettre en œuvre les actions et plans de gestion, coordonner le plan pastoral et interagir avec partenaires.

Skills

Animation Natura 2000

Connaissance du cadre règlementaire

Gestion de projets

Rigueur administrative et financière

Bureautique courante

Job description

Sous l’autorité directe de la chef.fe du service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers, vous aurez les missions suivantes:

• Animer les 2 sites Natura 2000 des Cornettes de Bise et du Mont de Grange en lien avec le/la chargé/e de suivis/écogarde:
  • Suivre et animer la mise en œuvre des documents d’objectifs.
  • Proposer des actions annuelles, les budgétiser, les suivre les mettre en œuvre et rédiger les demandes de financements, réalisation des actions en régie ou par prestation, dans ce cas suivi du prestataire retenu.
  • Animer les comités de pilotage correspondants Natura 2000.
  • Réaliser les bilans annuels d’actions et suivis pour les financeurs.
  • Participer, animer ou organiser des réunions, des groupes de travail et des ateliers sur le terrain auprès des propriétaires.
  • Communiquer et sensibiliser les élus locaux et tous les publics.
• Piloter des actions relatives à la biodiversité et au pastoralisme:
  • Mettre en œuvre les actions de la politique Biodiversité et les différents labels.
  • Animer et coordonner les plans de gestion d’espaces naturels.
  • Sensibiliser les publics.
  • Coordonner le plan pastoral.
  • Interagir avec les partenaires techniques et financiers en lien avec les projets.
  • Toutes autres actions prévues dans la politique biodiversité de la CCPEVA.

• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique