Chargé(e) de mission allocation de ressources H/F

ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR; Marseille; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après 3 mois

Congés annuels généreux

Prime et indemnités après ancienneté

RIFSEEP

Aide au transport

Résumé du poste

ARS PACA recherche un Chargé(e) de mission allocation de ressources pour coordonner les campagnes tarifaires et piloter l’allocation de ressources sanitaires dans les établissements publics et privés à but non lucratif.

En binôme avec le médecin référent, vous contribuerez à l’élaboration du Schéma Régional de Santé, suivrez les politiques régionales et réaliserez des analyses de données et du reporting. Des activités d’inspection et de crise peuvent ponctuellement s’ajouter.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire et allocation de ressources dans le secteur de la santé.
• Niveau d’analyse de données et rédaction de rapports nécessaires.
• Connaissance des cadres du Schéma Régional de Santé et des règles d’allocation.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage des campagnes d’allocation de ressources des établissements de santé.
• Allouer les subventions FMIS et suivre les crédits triennaux.
• Piloter la valorisation de l’activité des EPS/ESPIC et les arrêtés de tarification.
• Participer à l’élaboration et au suivi des politiques régionales de santé.
• Effectuer des études et du reporting interne, participer à des enquêtes.

Connaissances

Gestion budgétaire

Allocation de ressources

Analyse de données médicales

Rédaction et reporting

Connaissance des politiques publiques

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé(e) de mission allocation de ressources H/F

Description du poste

Métier

Gest. budgétaire - Chargée / chargé de tutelle (budg & financ) des opérateurs

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission allocation de ressources H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Au sein de l'ARS PACA, vous serez chargé(e) de préparer les campagnes tarifaires publiques et privées et de piloter l'allocation de ressources sanitaire aux établissements de santé publics et privés à but non lucratif.

En binôme avec le médecin référent, vous apporterez votre appui sur les thématiques Cancérologie et Soins Palliatifs, et participerez à l'élaboration de la politique régionale de santé relative à ces thématiques : définition des besoins, élaboration et mise en œuvre des volets du Schéma Régional de Santé (SRS), animation régionale et suivi des politiques, analyse des données médicales, suivi des activités financées.

Vous apporterez également votre appui au médecin référent sur le suivi des orientations du PRS, la préparation et l'analyse d'études à destination des établissements de santé, le suivi réglementaire, ainsi que sur l'ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux…).

Ponctuellement, vous pourrez être associé(e) à des missions d'inspection et de contrôle ainsi qu'à la gestion de crise.

Activités principales

• Contribuer au pilotage, à la préparation, la gestion et le suivi de la campagne d'allocation de ressources des établissements de santé
• Allouer les subventions au titre du Fonds pour la Modernisation et l'Investissement en santé (FMIS) : veille réglementaire, actualisation des formulaires, suivi des crédits et des échéances triennales
• Piloter la valorisation de l'activité des EPS et ESPIC : édition, signature et envoi des arrêtés mensuels de tarification à l'activité
• Participer à l'évolution des processus métier liés à la mise en œuvre des réformes du service

Activités annexes
Élaboration et actualisation de documents de cadrage et de reporting interne, participation à des enquêtes ou études diverses, appui technique et logistique aux référents et au responsable de service.

Règles d'allocation de ressources
Règles générales d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé
Droit de la santé
Connaissance des politiques publiques interministérielles
Techniques et règles de la communication écrite et orale

Savoir-faire

Recueillir et traiter de l'information
Traiter des données quantitatives et qualitatives
Réaliser un diagnostic / une analyse
Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
Maîtrise des applications informatiques spécifiques

Savoir-être

Travail en équipe
Rigueur et méthode
Autonomie et sens de l'initiative
Adaptabilité professionnelle
Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs
Confidentialité
Sens des responsabilités et du service public

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• - Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
• - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• -Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec le forfait mobilité durable
• - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• - Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social

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