Chargé(e) de méthodes et performance F/H

Eiffage Génie Civil; France; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire

RTT

Primes de participation et d'intéresse

Paniers repas

Mutuelle et tontine Groupe

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un chargé de méthodes et performance pour le secteur Rhône-Alpes-Auvergne, basé à Jonage (69). Vous piloterez l’amélioration continue, les démarrages de contrats, et l’implémentation des outils maintenance.

Vous assurerez l’animation des équipes, le reporting via PowerBI et les livrables contractuels, tout en accompagnant les commerciaux sur les offres et les remises en marche des contrats.

Qualifications

• Formation technique requise et expérience réussie dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance des outils et process de maintenance.
• Capacité à animer des ateliers et à accompagner les équipes.

Responsabilités

• Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue.
• Mener des actions d'amélioration dans le pôle et faire évoluer les process.
• Garantir le respect des engagements contractuels et aider au développement des offres.
• Préparer et piloter la prise en charge et éditer le rapport associé.
• Implémenter les outils et piloter la mise en place des documents de maintenance.
• Administrer l’outil GMAO et structurer les rapports d’activité.
• Former les nouveaux arrivants et animer des recyclages sur les outils.

Connaissances

Audit interne

PowerBI

GMAO

Management maintenance

Amélioration continue

Formation utilisateurs

Formation

Formation technique maintenance

Outils

GMAO

Description du poste

Vos missionsAu sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale, intervenant sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne, regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.Notre activité Maintenance et Services propose des prestations d’exploitation/maintenance CVC/Electricité/Multitechnique, ainsi que des conseils et suivi de la performance énergétique auprès de nos clients.Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :Un(e) chargé(e) de méthodes et performanceCDD – Jonage (69)VOS MISSIONSRattaché(e) à la responsable méthodes et performance, vos responsabilités principales seront :Performance opérationnelle :· Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue : Réaliser les audits internes et les REX de démarrage de contrat· Mener des actions d'amélioration continue au sein du pôle. Faire évoluer les process et outils· Être garant du respect des engagements contractuels· Accompagner les commerciaux sur le développement des offres· Faire remonter des opportunités commercialesDémarrage des contrats :· Animer le démarrage des contrats avec tous les interlocuteurs concernés (internes et externes)· Préparer et piloter la réalisation de la prise en charge. Éditer et présenter le rapport de prise en charge· Implémenter les outils· Piloter la mise en place de tous les documents de maintenance et la restitution des livrables au clientOutils :· Administrer l’outil GMAO· Préparer les gammes et plannings de maintenance et les implémenter sous la GMAO· Créer et administrer les trames de rapports d’activité et les tableaux de suivi d’indicateurs sous PowerBI· Former les nouveaux arrivants aux outils y compris les techniciens· Animer des recyclages réguliers à l'utilisation des outilsVotre profilFormation et expérience :Une formation technique (type management de la maintenance ou génie industriel spécialité méthodes / maintenance) ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire vous permettra de vous épanouir dans contexte de croissance à forts enjeux.Pourquoi postuler ?Vous intégrez un service en plein développement.Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.Nos avantages :Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !.strong-text { display: inline; font-size: inherit; font-weight: bold; margin: 0; color: inherit; } .empty-space { height: 2em; }À propos de nousEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille#Together#TousDifférents#BasCarbone