CHARGÉ(E) DE MARKETING DIGITAL & RH (H/F)

BOUSSENOT Déménagement; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Boussenot Déménagement, PME parisienne spécialisée dans le déménagement de particuliers et professionnels, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & RH pour accompagner son développement et renforcer sa visibilité.

Vous prenez en charge la gestion et l’animation des réseaux sociaux, la création de contenus, la mise à jour du site et le développement de la visibilité et du référencement, tout en participant aux missions RH et à la marque employeur.

Qualifications

• Formation ou expérience en marketing digital / communication.
• Première expérience RH souhaitée.

Responsabilités

• Gestion et animation des réseaux sociaux
• Création de contenus : publications, photos, vidéos et supports de communication
• Mise à jour du site internet
• Développement de la visibilité et du référencement de l'entreprise
• Gestion des avis clients et de l'e-réputation
• Mise en valeur de nos prestations, réalisations et équipes
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Recherche et présélection des candidatures
• Participation aux recrutements
• Suivi administratif des salariés
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Mise à jour des documents et dossiers RH
• Participation à la communication interne et à la marque employeur

Connaissances

Marketing digital

Réseaux sociaux

Création de contenus

Communication

Organisation

Formation

Formation marketing digital / communication

Outils

CMS WordPress

SEO

Pack Office

Description du poste

Boussenot Déménagement, entreprise spécialisée dans le déménagement de particuliers et de professionnels, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & RH pour accompagner son développement, renforcer sa visibilité et participer à la gestion des ressources humaines.

• Gestion et animation des réseaux sociaux
• Création de contenus : publications, photos, vidéos et supports de communication
• Mise à jour du site internet
• Développement de la visibilité et du référencement de l'entreprise
• Gestion des avis clients et de l'e-réputation
• Mise en valeur de nos prestations, réalisations et équipes
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Recherche et présélection des candidatures
• Participation aux recrutements
• Suivi administratif des salariés
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Mise à jour des documents et dossiers RH
• Participation à la communication interne et à la marque employeur
• Profil recherché

Vous avez une formation ou une expérience en marketing digital / communication.

Aucun diplôme spécifique en ressources humaines n'est exigé, mais une première expérience ou une pratique des missions RH (recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des salariés) est souhaitée.

Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, autonome, créative et à l'aise avec les outils numériques, souhaitant s'investir dans une PME dynamique.