Chargé(e) de Marketing Digital - CDI

Tokimo; Grasse; Hybrid; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI Grasse

Télétravail 1 jour/semaine

Prime trimestrielle

Job summary

Tokimo, plateforme de crowdfunding immobilier, recherche un responsable communication digitale pour Grasse. Vous piloterez l’ensemble de la communication : acquisition payante, HubSpot, contenu éditorial et réseaux sociaux. Vous concevrez et optimiserez campagnes Meta et Google Ads, gérerez les newsletters, vidéos et les relations presse.

Vous travaillerez avec l’agence et assurerez un reporting KPI. CDI basé à Grasse (06), télétravail 1 jour par semaine; salaire 28 000–32 000 € brut annuels +

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en communication ou marketing digital hors stages.
• Vous avez géré des campagnes Meta Ads et Google Ads avec résultats chiffrés.
• Vous utilisez HubSpot au quotidien : workflows, listes, emailing automatisé.
• Vous avez rédigé et envoyé des newsletters.
• Vous savez produire une vidéo de A à Z (script, tournage, montage).

Responsibilities

• Piloter l’ensemble de la communication digitale et l’acquisition.
• Gérer HubSpot : workflows, segmentation et emailing automatisé.
• Rédiger newsletters et articles blog WordPress; editorialiser les actualités projets.
• Écrire, tourner et monter des vidéos pour les projets immobiliers et pédagogie.
• Gérer les partenariats avec influenceurs et relations presse.
• Animer les réseaux LinkedIn, Instagram, YouTube et TikTok avec l’agence.

Skills

Acquisition payante

HubSpot quotidien

Réseaux sociaux

Rédaction newsletter

Montage vidéo

Canva & Adobe Suite

Français irréprochable

Tools

Meta Ads

Google Ads

Premiere Pro

DaVinci Resolve

CapCut

Canva

Figma

Adobe Suite

Job description

Tokimo est une plateforme de crowdfunding immobilier lancée en 2022. Nous permettons à une large communauté d’investisseurs d’investir dans l’immobilier dès 100 €, en quelques clics, et aux porteurs de projets de financer leurs opérations. Notre défi : expliquer simplement un produit financier, inspirer confiance et générer de l’acquisition.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, au sein d’une petite équipe, vous pilotez toute la communication digitale :

• Acquisition payante : vous concevez, lancez et optimisez les campagnes Meta Ads et Google Ads, et vous gérez le budget, le coût par lead et le ROAS.
• HubSpot : vous gérez les workflows, la segmentation, le lead nurturing et les séquences d’emailing.
• Pilotage par la donnée : vous suivez les KPI (leads, conversion, coût d’acquisition) dans GA4 et Looker Studio, avec un reporting mensuel.
• Éditorial : vous écrivez la newsletter investisseurs, les articles du blog WordPress et les actualités des projets.
• Vidéo : vous écrivez les scripts, tournez et montez les vidéos (projets immobiliers, pédagogie, Reels, YouTube).
• Influence et presse : vous gérez les partenariats avec influenceurs finance et immobilier et les podcasts, ainsi que les relations presse (communiqués, contacts journalistes).
• Réseaux sociaux : vous animez LinkedIn, Instagram, YouTube et TikTok, en collaboration avec notre agence partenaire.

Vos compétences

Critères indispensables

• Au moins 3 ans d’expérience en communication ou marketing digital, hors stages.
• Vous avez vous-même géré des campagnes Meta Ads et Google Ads, et vous pouvez citer des résultats chiffrés.
• Vous utilisez HubSpot au quotidien : workflows, listes, emailing automatisé.
• Vous avez déjà rédigé et envoyé des newsletters.
• Vous savez produire une vidéo de A à Z : script, tournage et montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou CapCut).
• Vous maîtrisez Canva, ainsi que Figma ou la Suite Adobe.
• Votre français écrit est irréprochable.

Fortement apprécié

• Une expérience dans la finance, la banque, l’assurance, l’immobilier ou une fintech.
• Une expérience en marketing d’influence ou en relations presse.
• Les certifications Google Ads et HubSpot.

Avantages

• CDI basé à Grasse (06), avec un jour de télétravail par semaine.
• Salaire de 28 000 à 32 000 € brut par an, plus une prime trimestrielle.
• Une start-up en croissance, avec une vraie autonomie et un impact direct sur l’acquisition.