Chargé(e) de Marchés Publics – Expert Négociation

Fonction Publique Territoriale

Orléans

Sur place

EUR 34 000 - 48 000

Plein temps

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Résumé du poste

Fonction Publique Territoriale en région Centre-Val de Loire recherche un cadre opérationnel dédié au pilotage des contrats et du budget liés au transport collectif. Sous l’autorité de la Région, vous collaborerez avec les services internes et les partenaires externes pour assurer la continuité et l’optimisation des services de mobilité.

Le poste exige rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et d’expression, et aptitude à animer des réunions tout en rendant compte à la hiérarchie.

Qualifications

  • Maîtrise du cadre juridique des contrats publics
  • Maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales
  • Connaître le champ d’activité et d’intervention de la direction et le règlement applicable au transport collectif (notamment routier de voyageurs)
  • Rigueur et sens aigu de l’organisation
  • Autonomie et initiatives, réactivité
  • Savoir animer des réunions
  • Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
  • Qualités rédactionnelles et expression orale
  • Savoir dégager des solutions face aux dysfonctionnements
  • Diplomatie et écoute
  • Aptitude de synthèse et d’analyse
  • Pouvoir négocier lors des réunions

Responsabilités

  • Animer des réunions et coordonner les échanges entre services et partenaires externes.
  • Assurer le pilotage des contrats et du budget liés au transport collectif.
  • Veiller au respect du cadre juridique et des règles de la commande publique.
  • Travailler en réseau avec les organismes régionaux et infrarégionaux et rendre compte à la hiérarchie.

Description du poste

Fonction Publique Territoriale en région Centre-Val de Loire recherche un cadre opérationnel dédié au pilotage des contrats et du budget liés au transport collectif. Sous l’autorité de la Région, vous collaborerez avec les services internes et les partenaires externes pour assurer la continuité et l’optimisation des services de mobilité.

Le poste exige rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et d’expression, et aptitude à animer des réunions tout en rendant compte à la hiérarchie.

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