Chargé(e) de location (H/F)

SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE; Maubeuge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière régionale est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de location en CDI à Maubeuge. Le poste implique la commercialisation des biens et le développement de la relation client. Le candidat doit avoir un Bac+2 en immobilier et 2 ans d'expérience. Un salaire fixe avec commissions et primes est proposé. Des déplacements quotidiens sont nécessaires. Ce poste est également ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Prestations

Primes d'apport d'affaires

Chèques cadeaux pour challenges commerciaux

Intéressement et plan d'épargne entreprise

13ème mois

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Autonomie et implication dans le travail.

Responsabilités

• Commercialiser les biens en gestion et à la location.
• Développer et maintenir une bonne relation avec la clientèle.
• Participer au développement du patrimoine de l'agence.

Connaissances

Gestion des réclamations

Recouvrement des loyers

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalent en Immobilier

Description du poste

Offre n° 200ZHLK Chargé(e) de location (H/F)

Rattaché(e) au Responsable gestion location de l'agence, le/la chargé(e) de location aura pour mission de commercialiser les biens confiés en gestion et/ou à la location par les propriétaires et de participer au développement du patrimoine de l'agence, tout en développant une relation d'excellence avec la clientèle. Vous avez une aisance relationnelle et le sens de la relation client? Votre profil nous intéresse. Autonomie, implication et exemplarité sont essentielles au développement du réseau Square Habitat. Conditions Salariales: Un salaire fixe et un variable attractif non plafonné basé sur : Le chiffre d'affaires location avec des commissions payées dès le 1er dossier, Des commissions sur les nouveaux mandats de gestion rentrés, Des opportunités de business avec les collègues de la transaction et de la copropriété avec des primes d'apport d'affaires, De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé, Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Un 13ème mois. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: un fixe + commissions + primes. Déplacements. Déplacements: Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Immobilier- Immobilier ou force de vente.

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public.
• Gérer des réclamations et litiges.
• Gérer la trésorerie, le recouvrement.
• Recouvrement des loyers et charges.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Agences immobilières.

Employeur

50 à 99 salariés. Mme louise leraitre.