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La Banque Postale cherche un leader expérimenté pour piloter l'amélioration continue des conditions de production des arrêtés dans les périmètres comptables et financiers. Vous définissez et suivez des indicateurs de qualité, alertez en cas de dégradation et animez les actions correctives.
Vous assurez le back-up de la fonction Relais Pivot Sécurité et collaborez avec les équipes DSIBA et auditeurs. Le poste exige une forte maîtrise des processus financiers et une sensibilité au service.
Vous voulez être en charge de la qualité de service des SI finances dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la transformation à la DFIS de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la transformation à la DFIS de La Banque Postale.
Définir des indicateurs de qualité de service du SI Comptable, les piloter et les restituer
Alerter en cas de dégradation significative de la qualité de service du SI Comptable
Planifier et animer sur les premiers jours ouvrés de l'arrête comptable de courtes audios avec les comptables, les réviseurs, la MOA comptable et la MOE
Noter les irritants, anomalies, incidents qui perturbent l'arrêté comptable
Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de votre esprit d'équipe ainsi que de votre proposition d'automatisation et de votre capacité d'organisation , ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur ce type de poste et une bonne connaissances des processus opérationnels d'une Direction Financière ains que de la gestion de projets. Vous connaissez les métiers de la banques et vous maîtrisez Powerpoint, Excel, VBA ainsi que Post it. Vous êtes connu-e pour votre prise de recul, votre force de proposition ainsi que votre communication claire et synthétique? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.