Chargé(e) de la maîtrise des risques et du contrôle interne H/F

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance; Paris; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance recherche un professionnel pour accompagner l’identification, l’évaluation et la cotation des risques, et pour contribuer au contrôle interne et au reporting interne.

Le poste implique la production de rapports, le suivi des plans d’actions et la participation à des projets d’amélioration continue, avec une collaboration transversale entre SI, métiers et partenaires internes au sein du régime de retraite complémentaire.

Qualifications

• Maîtrise des méthodologies de gestion des risques et du contrôle interne.
• Capacité d'analyse structurée et rigoureuse.
• Aisance dans la production de documents: rapports, notes de synthèse, tableaux de bord.

Responsibilities

• Produire des rapports et synthèses à destination des instances (comité des risques, direction, audit).
• Contribuer au dispositif de contrôle interne et à son amélioration continue.
• Analyser les risques, suivre les plans d’actions et améliorer la maîtrise opérationnelle.
• Collaborer avec SI, métiers et partenaires internes sur les projets de maîtrise des risques.

Skills

Gestion des risques

Analyse structurée

Rapports & tableaux de bord

Education

Bac+3 à Bac+5 en audit / risques / contrôle interne

Job description

1. Maîtrise des risques et des activités

• Accompagner votre portefeuille d'entités du régime dans l’identification, l’évaluation et la cotation des risques selon les méthodologies internes (cartographie des processus, évaluation fréquence/impact).
• Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques opérationnels et stratégiques.
• Suivre les plans d’actions visant à réduire les risques et améliorer la maîtrise opérationnelle.
• Accompagner les acteurs dans l'identification de leurs activités critiques et des moyens de persistance en cas de crise

2. Déploiement du contrôle interne

• Participer au dispositif de contrôle interne de 1er et 2e niveau : vérification de l’exactitude, exhaustivité, conformité et autorisations des opérations.
• Contribuer aux contrôles permanents, communautaires et à l’évaluation de leur qualité.
• Aider à la mise en place et au suivi des dispositifs de supervision.

3. Analyse et conseil

• Produire des rapports, tableaux de bord et synthèses à destination des instances (comité des risques, direction, audit) en s’appuyant notamment sur les pratiques décrites dans les rapports internes.

4. Participation au processus global d’amélioration continue

• Contribuer aux échanges avec les différentes parties prenantes (SI, métiers, partenaires internes).
• Participer aux projets impactant le dispositif de maîtrise des risques.

Savoir faire :

• Connaissance des méthodologies de gestion des risques et du contrôle interne.
• Capacité d'analyse structurée et rigoureuse.
• Aisance dans la production de documents (rapports, notes de synthèse, tableaux de bord).

Savoir être :

• Pédagogie, sens du service et capacité à accompagner les opérationnels dans la compréhension des risques.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés.
• Autonomie, capacité à prioriser et fiabilité dans les restitutions.

Formation & expérience :

• Bac +3 à Bac +5 en audit, gestion des risques, contrôle interne ou équivalent.
• Une première expérience en gestion des risques et contrôle interne est demandée.
• Une connaissance de la retraite complémentaire est appréciée