CHARGÉ(E) DE LA GESTION LOCATIVE SOCIALE ET DE L'ANIMATION COLLECTIVE

ALJT; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Brétigny-sur-Orge recherche un(e) chargé(e) de gestion locative sociale et d’animation collective en CDI. Le candidat ou la candidate devra promouvoir la résidence, assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes résidents. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 minimum en action sociale. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel, avantages divers comme le remboursement du pass Navigo et 31 jours de congés.

Prestations

Remboursement 50 % pass navigo

Mutuelle

Tickets restaurants

CSE

Congés payés

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en action sociale.
• Connaissances en gestion locative sociale appréciées.
• Compétences en animation et promotion d'activités.

Responsabilités

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats.
• Assurer l’accueil et la contractualisation du séjour.
• Contribuer à l'accompagnement personnalisé des jeunes.

Connaissances

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme de niveau BAC+2 ou supérieur en action sociale

Description du poste

Offre d’emploi – CDI

Chargé.e de gestion locative sociale et d’animation collective – Bretigny-sur-Orge

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Missions

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
• Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);
• Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
• Assurer le traitement de la facturation ;
• Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...);
• Assurer un rôle de contrôle et d’alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ;
• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association ;

Liste non-exhaustive…

Qualifications

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation…). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné seraient un plus à votre candidature.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents.

Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !

Conditions

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00–18h00 ou 10h00–19h00) et 2 soirées par semaine (13h30–22h00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50 % pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Candidature

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en y indiquant les offres qui vous intéressent).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.