Chargé.e de la définition des moyens d'essais (f/h)

Airbus; Toulouse; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Formation continue (10 000 modules) et

Plan d’actionnariat

Zusammenfassung

Airbus Operations SAS cherche un professionnel pour contribuer à la définition et à l’installation des moyens d’essai, sol et vol, avec une forte dimension transnationale et une interface Process, Méthodes et Outils.

Vous rejoindrez le centre d’essai au sein d’un domaine d’ingénierie, travaillant sur des projets de transformation digitale et le déploiement de nouveaux outils, tout en assurant un haut niveau d’autonomie et une collaboration étroite avec plusieurs programmes.

Qualifikationen

• Savoir-être: autonomie, curiosité et proactivité.
• Esprit d’équipe avec ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul.
• Savoir-faire: connaissance du développement d’outils et expérience en gestion de projets.
• Langues: anglais nécessaire; le français est obligatoire.

Aufgaben

• Support opérationnel de l’équipe électrique fonctionnel (Process, Méthodes et Outils).
• Point focal pour l’ensemble des outils de design électrique fonctionnel (tous programmes, cross NatCos).
• Participation au déploiement de nouveaux outils Airbus dans les équipes (design, business).
• Rôle de représentant business dans les projets de transformation digitale.
• Référence pour l’utilisation des outils de conception électrique fonctionnel et collecte des besoins pour de nouveaux outils.

Kenntnisse

Autonomie

Curiosité

Proactivité

Esprit d'équipe

Anglais

Français

Gestion de projets

Tools

Outils de design électrique

Jobbeschreibung

Job Description:

Vous avez une passion ou curiosité pour les essais (en vol et au sol) et vous souhaitez développer des compétences multiples en ingénierie ?

Vous souhaitez acquérir une expérience pratique des technologies les plus récentes ?

Vous voulez participer aux activités d’ingénierie de la prochaine génération d’avions ?

Alors ce poste pourrait être idéal pour vous !

Vous rejoindrez le domaine du centre d’essai dans l’organisation d’ingénierie et vous ferez partie d’une équipe intégrée ayant une vue globale sur la définition et l’installation des moyens d’essai.

Pour ses nouveaux développements et ses modifications majeures, AIRBUS effectue des essais au sol et en vol pour vérifier et valider la conception avant la certification. La communauté des moyens d’essais est l’un des domaines d’ingénierie d’Airbus avec une approche globale “End to End” (spécifier, concevoir, construire). L’équipe qui vous accueillera est responsable de la définition des moyens d’essai pour le sol et le vol à Toulouse.

Vos missions :

Dans ce cadre, vous serez en charge, tout d’abord, d’apporter un support opérationnel au bureau d’étude d’un point de vue Process, Méthodes et Outils, notamment sur les activités liées au design électrique fonctionnel. Vous serez également le point focal Process, Méthodes et Outils pour la spécification, les tests et le déploiement des nouvelles solutions, avec une forte approche transnationale.

Vous aurez la responsabilité de :

• Supporter de manière opérationnelle l’équipe électrique fonctionnel dans le travail au quotidien, sur les problématiques Process, Méthodes et Outils.
• Être le point focal pour l’ensemble des outils de design électrique fonctionnel, tous programmes, cross NatCos.
• Participer au déploiement de tout nouvel outil Airbus au sein des équipes (design, business, …).
• Prendre le rôle de représentant business (business représentative) dans le cadre de projets de transformation digitale.
• Être une référence pour l’utilisation des outils de conception électrique fonctionnel.
• Recueillir les besoins pour soutenir la création de nouveaux outils.

Bien entendu, toutes ces activités sont soutenues et gérées par une équipe Process, Méthodes et Outils de 3 personnes déjà en place. L’opportunité pour vous est de faire partie d’une équipe multifonctionnelle travaillant sur tous les programmes avec un haut niveau d’autonomie.

Compétences requises :

Savoir-être :

• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de proactivité.
• Esprit d’équipe : Vous avez une grande ouverture d’esprit, un bon esprit de synthèse ainsi que la capacité de prendre du recul par rapport aux activités pour proposer de nouvelles idées.

Savoir-faire :

• Une bonne connaissance du développement d’outils et une solide expérience en gestion de projets.
• Langues : Travailler chez Airbus implique d’évoluer dans un environnement international, vous devez donc être capable de communiquer facilement en anglais. (Le français est obligatoire).

Atouts appréciés :

• La connaissance globale du Fonctionnel Elec (qui peut aussi être acquise auprès de l’équipe).
• Connaissance de la programmation pour des scripts ponctuels d’optimisation de tâches répétitives.

Nos engagements pour vous :

• Finances: bonus, intéressement, participation et plans d’épargne ou avec abondement et plan d’actionnariat attractif
• Équilibre vie pro/perso: Congés spéciaux, options de transfert de congés et comité d’entreprise dynamique (activités socio-culturelles et sportives).
• Santé et bien-être: mutuelle complète et prévoyance. Selon le site : centre de santé, conciergerie, sport et covoiturage.
• Développement professionnel : Un catalogue de formations extrêmement vaste avec plus de 10 000 modules d’apprentissage en ligne, des certifications ainsi que des programmes de développement accéléré pour devenir expert, que ce soit à l’échelle nationale ou internationale.

Toulouse, cœur de l’aéronautique, ville dynamique, offrant de nombreuses activités de plein air (proximité Méditerranée, Atlantique, Pyrénées).

#LI-AM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Testing

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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