Chargé.e de gestion résidentielle (H/F)

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement pour jeunes dans le 20e arrondissement de Paris recherche un Chargé.e de gestion résidentielle. Vous aurez pour mission de promouvoir la résidence, gérer les entrées et sorties des résidents tout en veillant au bon déroulement de leur séjour. Le candidat idéal doit posséder un Bac+2 et justifier d'une expérience d'au moins un an en gestion locative. Ce contrat CDD de 7 mois offre un salaire brut de 2 237,58 € par mois sur 13 mois, avec d'autres avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Prime Ségur

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion locative.
• Reconnu.e pour votre sens du service et contact relationnel.

Responsabilités

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats.
• Assurer la gestion administrative des résidents.
• Gérer la facturation et l'encaissement des redevances.
• Orienter les résidents vers des services sociaux.

Connaissances

Gestion de logements sociaux

Analyse d'une demande de location

Gestion de réclamations et litiges

Recouvrement des loyers et charges

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve d'empathie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Chargé.e de gestion résidentielle (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement

Offre n° 201HLFR

Chargé.e de gestion résidentielle (H/F)

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence jeunes actifs en mobilité (R'JAM) de Paris 20 I Pyrénées (59 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable. Vos missions principales :

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l’outil de candidature en ligne
• Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour
• Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives…) de l’entrée à la sortie du résident
• Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l’actualisation des objectifs
• Assurer le traitement de la facturation et de l’encaissement des redevances (suivi des impayés)
• Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l’équipe technique et la remise à blanc du logement…)
• Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d’accueil, convivialité, accès au logement…)
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association

Un profil de niveau Bac+2 (ou supérieur), en gestion locative sociale ou en profession immobilière est recherché. Vous avez minimum 1 an d’expérience en gestion locative. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et disposez d’un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales ; vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c’est nécessaire.

Poste en CDD du 05/01/2026 au 31/07/2026; 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32 h) et des semaines de 5 jours (38 h). Travail en journée (9 h 00–18 h 00 ou 10 h 00–19 h 00) et 2 soirées par semaine (13 h 30–22 h 00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée. Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Type de contrat

CDD – 7 mois

Durée du travail

35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2237,58 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois)

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Gestion de logements sociaux
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Gérer un planning de vacances de logements
• Proposer l'attribution de logements
• Recouvrement des loyers et charges
• Réaliser un état des lieux

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

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