Chargé(e) de gestion locative F/H

Coop'Ivry Habitat; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé et prévoyance avec part

Participation aux frais de transports

Job summary

COOP Ivry Habitat recherche un(e) agent(e) de gestion locative pour superviser un secteur de patrimoine à Ivry-sur-Seine. Vous accueillez les attributaires et locataires et assurez le suivi des logements et des parkings mis en location.

Vous prenez en charge la mise en location, de la préparation du dossier locataire à la signature du bail, et vous traitez les demandes liées au bail et aux aides (CAF, Loca-Pass). Vous gérez aussi les transitions entre congé, relocation et vie du bail.

Qualifications

• Bac+2 ou expérience significative sur un poste similaire chez un bailleur social.
• Connaissance des procédures d'attribution et de la réglementation applicable à la gestion en flux.
• Autonomie, rigueur, réactivité et confidentialité.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des attributaires et locataires.
• Gestion des logements de la réception d’un congé à sa relocation (EDL, planification).
• Gestion de la mise en location (dossier du locataire, contrat, signatures).
• Gestion de la vie du bail (modifications, changement de nom, etc.).
• Gestion des parkings (locations, congés, mouvements).
• Transmission des mouvements aux gardiens et validation des commandes de badges.

Skills

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Confidentialité

Maîtrise informatique

Education

Bac+2

Tools

PIH4

Job description

COOP Ivry Habitat est une société Coopérative d’intérêt Collective HLM issue de la fusion avec l’OPH d’Ivry sur Seine fondé il y a plus de 90 ans. L'entreprise gère un patrimoine diversifié de 6 300 logements et est membre fondateur de la société de coordination CAP Habitat, qui regroupe 6 organismes de bailleurs représentant plus de 50 000 logements en Ile de France.

Au sein de la direction de la relation locataires sous la responsabilité du responsable du service attribution et gestion locative, vous assurez la gestion d'un secteur de patrimoine (gestion des dossiers locataires et le suivi des logements et des parkings mis en location).

Accueil physique et téléphonique des attributaires et locataires

Gestion des logements de la réception d’un congé à sa relocation :

• Prendre en charge les accusés réception de la lettre de congé et planification de l'EDL
• Accueillir les nouveaux locataires, signature des baux, gestion de la vie du bail

Gestion de la mise en location :

• Préparer le dossier du locataire
• Préparer le contrat de location
• Réceptionner le locataire pour la signature du bail et constitution des dossiers de demandes d’aide ou autres dossiers (CAF, Loca-Pass …)

Gestion de la vie du bail

• Étudier et traiter toutes les demandes et modifications du contrat de bail (changement de nom, maintien dans les lieux…)

Gestion des parkings

• Gérer les locations– congés – vacances…
• Transmettre régulièrement les mouvements aux gardiens
• Valider les commandes de badges.

« Les données issues des candidatures reçues feront l’objet d’un traitement de données personnelles destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacter le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), vos données personnelles seront supprimées dans un délai de 2 ans suivant le dernier contact avec notre organisme. Pour toute information complémentaire ou pour faire valoir vos droits (accès et rectification notamment), nous vous invitons à écrire à : [e-mail] ou à DPD de COOP IVRY - 6 Promenée Supérieure à IVRY-SUR-SEINE. En cas de réponse jugée insatisfaisante, vous disposez également du droit de former une plainte auprès de la CNIL ».

Ce que nous recherchons

Diplôme de niveau bac + 2 ou une expérience significative sur un poste similaire chez un bailleur social.

La connaissance des procédures d'attribution et de la réglementation applicable à la gestion en flux sont de véritables atouts pour le poste.

Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et de confidentialité.

Maîtrise de l'outil informatique.

Connaissance de PIH4 serait un véritable atout.

Mutuelle santé et prévoyance avec participation de l'employeur.

Participation aux frais de transports publics.