Chargé.e de Gestion en Immobilier Professionnel F/H

Groupe BPCE; Orvault; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés payés

Mutuelle familiale

Tickets restaurant 10€ par jour

Indemnités kilométriques vélo

Avantages du CE

CDD longue durée

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, filiale du Groupe BPCE, recherche un.e Chargé.e de Gestion en Immobilier Professionnel F/H en CDD longue durée, pour renforcer la Direction de l’Immobilier et le Centre d’Affaires Immobilier Professionnel Pays de Loire. Localisation: Orvault (44), déplacements en région Pays de la Loire à prévoir.

Vos missions incluent l’assistance commerciale et administrative, la gestion et l’analyse du risque des opérations immobilières, et la préparation des revues

Qualifications

• 1ère expérience en Assistant.e de Gestion souhaitée, intérêt pour l'immobilier.
• Rigueur, capacité d'analyse et réactivité indispensables.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Assister les chargées d’affaires sur le plan commercial et administratif.
• Contribuer à la gestion et l’analyse du risque de chaque opération immobilière en vérifiant la cohérence des paiements et l’incidence sur l’opération.
• Préparer et participer aux revues de portefeuilles risque selon les dispositions réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Réactivité

Esprit d'équipe

Contact client

Description du poste

Chargé.e de Gestion en Immobilier Professionnel F/H

Description de l'entreprise

Intégrez dès à présent une banque innovante et engagée sur son territoire !

Acteur clé de l’économie régionale, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire témoigne sur le terrain de ses valeurs humaines et de sa volonté de placer le client au cœur de son métier.

Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit d’innovation et vous permettra de multiplier vos opportunités d’évolutions professionnelles.

Rejoignez nos 2 700 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et de leurs investissements.

Poste et missions

Au sein du pôle Banque du Développement Régional et plus particulièrement de la Direction de l’Immobilier, nous recrutons un.e CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIER PROFESSIONNEL, en CDD longue durée, dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché.e au Directeur du Centre d'Affaires Immobilier Professionnel Pays de Loire, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires Immobilier Professionnel.

Pour rentrer davantage dans le détail, vos missions consistent à :

• Assister les Chargées d’affaires sur le plan commercial et administratif, dans le traitement de toutes les opérations bancaires confiées par les clients, et contribuer au développement du PNB ;
• Contribuer à la gestion et l’analyse du risque de chaque opération immobilière en vérifiant la cohérence des paiements effectués avec les éléments du dossier et l’incidence éventuelle sur l’opération immobilière ;
• Préparer et participer aux revues de portefeuilles risque selon les dispositions réglementaires ;

Profil et compétences requises

Au-delà de votre formation, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en tant qu'Assistant.e de Gestion et avez un intérêt pour les activités immobilières.

Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre réactivité pour accompagner les demandes clients (promoteurs, lotisseurs, investisseurs et marchand de biens) de façon la plus personnalisée. L’esprit d’équipe et le contact client sont bien évidemment indispensables

Informations complémentaires sur le poste

Ce que vous devez savoir avant de postuler

Localisation du poste : Orvault (44) - à proximité de Nantes
Des déplacements sont à prévoir en Région Pays de Loire.
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ce que nous avons à vous offrir

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez :

• 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an.
• Mutuelle familiale avantageuse.
• Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise.
• Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
• Avantages du Comité d’Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
• Le poste est en CDD