Chargé(e) de Développement Télécom & Partenariats

Stations-e; Boussy-Saint-Antoine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Partenariats pour identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le développement télécom et la négociation de partenariats. Ce poste basé à Boussy-Saint-Antoine implique des déplacements réguliers en région et offre des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en pleine expansion.

Prestations

Impact environnemental réel

Innovation permanente

Culture d’entreprise humaine et ambitieuse

Qualifications

• Expérience solide (5 à 10 ans) dans le développement télécom ou le déploiement de réseaux.
• Passé de négociateur de sites ou chef de projet New Deal mobile est un plus.
• Excellente communication orale et écrite avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Développer des relations avec les opérateurs télécom.
• Participer à la conception d'outils internes pour mieux qualifier les zones.
• Gérer les relations avec les mairies, opérateurs et propriétaires.

Connaissances

Compétences en négociation

Compréhension des enjeux radio

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, télécoms, ou aménagement du territoire

Outils

GIS

Atoll

Description du poste

Mission Principale

En tant que Chargé(e) de Développement Commercial et Partenariats (H/F), vous contribuerez activement à la croissance de Stations-e en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales, ainsi qu'en nouant des partenariats stratégiques pour promouvoir notre réseau de stations de recharge multi-services. Poste basé au siège.

Vos responsabilités clés

Développement des relations avec les opérateurs télécom :

• Comprendre les enjeux techniques (radio, 5G, small cells...) et proposer des solutions clés en main.
• Accompagner les opérateurs dans la conduite du changement et l’optimisation de leur maillage réseau.
• Participer à la conception d’outils internes (data, géomarketing, cartographie radio) pour mieux qualifier les zones.

️ Prospection et qualification territoriale :

• Identifier des sites stratégiques en lien avec les besoins en couverture mobile.
• Croiser données radio et contraintes urbanistiques (PLU, servitudes, collectivités...).
• Gérer les relations avec les mairies, opérateurs et propriétaires pour monter des projets robustes.

Négociation & contractualisation :

• Négocier avec les bailleurs publics/privés.
• Présenter les projets devant les conseils municipaux ou régionaux.
• Gérer les clauses juridiques, techniques et financières des partenariats.

Suivi & coordination :

• Coordonner les projets avec les équipes déploiement, juridiques et IT.
• Suivre les KPIs commerciaux (nombre de sites contractualisés, taux d’activation...).
• Veiller à la qualité et la cohérence des dossiers (permis, notes techniques, etc.).

Profil recherché

Formation & parcours :

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, télécoms, aménagement du territoire ou équivalent.
• Expérience solide (5 à 10 ans) dans le développement télécom, le déploiement de réseaux ou les partenariats infrastructurels.
• Un passé de négociateur de sites ou de chef de projet New Deal mobile est un gros plus.

Compétences clés :

• Maîtrise des enjeux radio (5G, OSS, Atoll, GIS).
• Compréhension fine des enjeux urbanistiques, juridiques et contractuels.
• Excellente communication orale et écrite pour dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Soft skills :

• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Forte orientation client / résultats.
• Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.

Mobilité :

• Poste basé au siège, avec déplacements réguliers en région.

Pourquoi choisir Stations-e ?

• Impact environnemental réel : vous contribuez à la transition énergétique de la France.
• Innovation permanente : chaque station est un terrain d’expérimentation pour les technologies du futur.
• Responsabilités évolutives : grandir avec nous, c’est évoluer avec un réseau en pleine expansion.
• Culture d’entreprise humaine et ambitieuse, qui allie rigueur industrielle et esprit start-up.