Chargé(e) de développement réseau F/H

Illico Travaux; Chauray; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Job summary

illiCO travaux recherche un(e) recruteur(se) passionné(e) pour faire grandir le réseau d’entrepreneurs du réseau illiCO. Vous identifiez et contactez des porteurs de projets et les invitez à rejoindre le groupe, en valorisant l’opportunité entrepreneuriale.

Au quotidien, vous chassez les meilleurs profils, présentez le concept en visioconférence et qualifiez les candidatures lors d’entretiens, avec méthode et écoute, puis vous coachez les candidats jusqu’à leur lancement et leur intégration dans

Responsibilities

• Chasser et attirer les meilleurs profils d’indépendants via réseaux sociaux, approche directe, sourcing créatif… Tous les leviers sont à votre disposition.
• Présenter le concept illiCO travaux en visioconférence collective, non comme une simple offre mais comme une véritable opportunité entrepreneuriale.
• Qualifier les candidats lors d’entretiens individuels (téléphone ou visio), avec méthode et intuition.
• Repérer les profils compatibles avec notre modèle : aisance relationnelle, autonomie, appétence pour le business.
• Coacher les candidats pour sécuriser leur lancement : aides au financement, dispositifs d’accompagnement, étapes clés.
• Créer une relation de confiance, du premier échange jusqu’à leur intégration dans la famille illiCO.

Job description

Prêt(e) à illiCOnstruire la suite de l’aventure avec nous ?

Votre mission : faire grandir le réseau, un entrepreneur à la fois

Vous êtes la première rencontre des futurs entrepreneurs illiCO travaux. Vous les repérez, vous leur donnez envie de nous rejoindre et vous les accompagnez jusqu’au lancement de leur agence. Votre rôle a un impact direct, sur leur réussite comme sur celle du réseau.

Au quotidien, vous allez :

• Chasser et attirer les meilleurs profils d’indépendants : réseaux sociaux, approche directe, sourcing créatif… Tous les leviers sont à votre disposition.
• Présenter le concept illiCO travaux en visioconférence collective, non comme une simple offre mais comme une véritable opportunité entrepreneuriale.
• Qualifier les candidats lors d’entretiens individuels (téléphone ou visio), avec méthode et intuition.
• Repérer les profils compatibles avec notre modèle : aisance relationnelle, autonomie, appétence pour le business.
• Coacher les candidats pour sécuriser leur lancement : aides au financement, dispositifs d’accompagnement, étapes clés.
• Créer une relation de confiance, du premier échange jusqu’à leur intégration dans la famille illiCO.