Chargé.e de développement escales Kraken

Wings of the Ocean; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG engagée pour l'environnement marin recherche un responsable de programme d'actions pour coordonner les escales du Kraken et développer des actions pertinentes pour le public et les écoles. Le candidat idéal devra posséder des connaissances dans le milieu maritime, le sens de l’organisation, et des compétences en événementiel. Ce rôle nécessite des déplacements fréquents en Méditerranée en 2026, avec des rotations lorsque le personnel est remplacé.

Qualifications

• Connaissances dans le milieu maritime et/ou événementiel obligatoire.
• Sens de l’organisation, de la négociation et aisance orale.
• Expériences en évènementiel appréciées.

Responsabilités

• Développer le programme d’actions sur chaque escale.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la programmation évènementielle.
• Coordination des actions sur le terrain à destination des différentes cibles.
• Assurer le lien avec les acteurs portuaires et acteurs publics/privés.

Connaissances

Connaissances dans le milieu maritime

Sens de l’organisation

Aisance orale

Expériences en évènementiel

Description du poste

En 2026, Wings of the Ocean opère ses missions embarquées à bord du Kraken sur le littoral Méditerranéen. Les escales prévues, entre Barcelone et La Seyne Sur Mer, ont pour but de sensibiliser le grand public et les scolaires grâce à des visites du navire, d’accueillir des résidences scientifiques, artistiques, ainsi que de mener des actions à terre avec les bénévoles engagés.

L’équipage est composé d’un capitaine, un.e second.e, d’un.e chef.fe mécanicien.ne ainsi que d’un.e bosco embarqué.e. A terre, la directrice générale, le responsable armement, la responsable développement et le chargé de développement PACA soutiennent ce poste.

Sous la supervision du responsable armement Kraken, vous aurez les objectifs suivants :

1. Développement mission et ancrage territoire escale

• Construire le programme d’actions sur chaque escale en cohérence avec les orientations stratégiques de l’association
• Développer l’ancrage territorial de chaque escale en identifiant et mobilisant les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, collectif citoyens, entreprises engagées...)
• Co-construire des actions pertinentes et adaptés aux spécificités du territoire
• Développer le lien avec les institutions publiques locales et identifier les opportunités de coopération (collectivités, offices du tourisme, opérateurs territoriaux)

1. Gestion opérationnelle des escales à quai :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la programmation évènementielle, des visites à bord et de l’organisation globale du navire à chaque escale en binôme avec le.a bosco
• Définition et pilotage du calendrier d’actions de ramassages, de sensibilisation et d’actions à bord à destination du grand public
• Assurer la logistique de chaque événement, des équipes à bord et parties prenantes internes/externes en binôme avec le.a bosco
• Rechercher et gérer les partenaires à chaque escale (alimentation, 0 déchet, matériel...) et les associations locales

1. Assurer les représentations à bord et à terre :

• Coordination des actions sur le terrain à destination des différentes cibles (grand public, scolaire, entreprises, partenaires)
• Coordination des actions à destination des entreprises partenaires lors de leur venue à bord (ateliers, visites, expérience immersive)
• Représentations médiatiques et partenaires lors d’événements
• Soutien lors des événements hors navire (expositions, festivals...) avec l’équipage

1. Organisation des ports :

• Assurer le lien avec les acteurs portuaires et acteurs publics/privés responsables
• Négocier les conditions d’accueils du navire et les dispositifs associés en lien avec le capitaine (occupation de quai, tarifs, etc...)
• Assurer la mise en place du dispositif accueil grand public en lien avec les autorités locales (flux visiteurs, dispositifs de sécurité, signalétique accès navire...)
• Garantir la coordination des arrivées/départs dans chaque port (pontons, accès capitainerie/sanitaires, sécurité)
• Organiser les actions de l’association en lien avec les programmes portuaires en place (Ports Propres etc...)

Rythme :

• Déplacements fréquents pour la gestion des escales, des formations bénévoles/équipage en début de rotation (en Méditerrannée en 2026)
• Rotations avec l’équipage salarié : remplacement lorsque le.a bosco est débarqué du navire
• TT partiel autorisé lors des périodes sans déplacements

• Connaissances dans le milieu maritime et/ou événementiel obligatoire
• Sens de l’organisation, de la négociation et aisance orale
• Esprit d’équipe
• Expériences en évènementiel appréciées