Chargé(e) de développement économique et environnement (H/F)

CAPEB GRANDE COURONNE; Bois-d'Arcy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation professionnelle du bâtiment en Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) de développement économique et environnement pour développer les marchés, gérer les subventions et assurer des missions de responsabilité sociétale. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2 250€ à 2 500€ et implique des déplacements ponctuels en Ile-de-France.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Savoir animer des réunions et développer un réseau d'organisations partenaires est crucial.

Responsabilités

• Développement des marchés publics et privés.
• Gérer les subventions et l'accompagnement des entreprises.
• Veille et informations environnementales.

Connaissances

Animer des réunions d'équipe

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Élaborer des actions préventives

Élaborer des supports de communication adaptés

Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE

Management de la santé et de la sécurité au travail

Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199TGBG - Chargé(e) de développement économique et environnement (H/F)

Responsabilités

Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

• Développement des marchés
  • Marchés Publics
    • Veille sur la réglementation et le Code des Marchés Publics
    • Répondre aux questions des entreprises
    • Pour les entreprises souhaitant répondre à des marchés publics pour la 1ère fois
      • Rendez-vous individuels pour leur donner les bases, avec simulations de réponses sur plateformes dématérialisées + Fiches « memento »
      • Mettre en place des formations marchés publics
  • Marchés Privés
    • Relations avec SOLIHA sur nos différents départements dans le cadre des OPAH
    • Informer sur les coopératives artisanales de construction, en partenariat avec l'UFCAC
    • Application GME 3CLICS : Information. Aide aux groupements via l'application
    • Chiffres - Statistiques
    • Tenir à jour les chiffres clefs sur l'IDF et si‑possible sur les 4 départements de la Grande Couronne
    • Salons professionnels
    • Salon du 1er jeudi de Juin (en relation avec le service com)
    • Nouveaux marchés : Accessibilité
      • Correspondant HANDIBAT
        • Etablir un réseau de contacts (intervenants extérieurs formations, membres des commissions : ergothérapeutes, AMO, associations personnes handicapés / personnes âgées, DDT, MDPH, architectes, etc.)
        • Organiser les formations (planification, recherche d'intervenants extérieurs)
        • Gérer les dossiers de première demande et de renouvellement en début d'année
        • Mettre en place les commissions CCDA de chaque département
        • Tenir à jour la liste des entreprises labellisées pour diffusion
        • Répondre aux demandes des particuliers, des CLICS, des ergothérapeutes, etc.
        • Participer aux salons liés à l'accessibilité
• Environnement
  • Veille et informations sur la REP, sur les normes environnementales
  • Répondre aux entreprises sur la gestion de leurs déchets, localisation des points de collecte, etc.
• Subventions de l'Agence de l'Eau Seine Normandie
  • Achat de stations de nettoyage des outils de peinture + outils du second oeuvre : Relation avec les fabricants
  • Gérer les commandes groupées d'achat (entreprises, CFA, musées, Conseils Départementaux, Lycées, mairies)
  • Faire les demandes de subventions dématérialisées auprès de l'Agence de l'Eau
  • Gérer les justificatifs d'achat et faire les demandes de versement de subvention, puis de reversement aux entreprises
• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Informer les entreprises
  • Les accompagner sur leur parcours via le site dédié de la Confédération (nouveau)
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 27 000€ à 30 000€ sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels, zone régionale

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Compétences

• Animer des réunions d'équipe
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer des actions préventives
• Elaborer des supports de communication adaptés
• Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE
• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire…
• B – véhicule léger – ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

10 à 19 salariés

La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine‑et‑Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val‑d'Oise.

Mme FATOU DETOUT