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Une entreprise immobilière à Rennes recherche un Négociateur en Immobilier de Bureaux. Vous serez responsable de la prospection de propriétaires, de la négociation de baux et de l'accompagnement des chefs d'entreprise. Un Bac+3 en commerce et une expérience en BtoB sont requis. CDI dès que possible avec de nombreux avantages.
Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.
L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.
L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.
Spécialiste de la transaction de bureaux, locaux d’activités, entrepôts sur les technopoles de l’Ouest de la France, le Groupe Giboire est un acteur majeur et reconnu auprès des institutionnels de la région et de ses différents partenaires.
Au sein du service Immobilier d’Entreprise, une équipe dédiée de 7 négociateurs spécialisés (Locaux d’activités, Bureaux, Commerces) et 2 assistantes commerciales, apporte aux professionnels les réponses adaptées à leurs problématiques de localisation, d’optimisation des surfaces, de respect des réglementations techniques et juridiques. Nos commerciaux agissent en étroite collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, tant clients que propriétaires pour tous les projets de location, acquisition ou investissement.
Rattaché au Directeur Immobilier Entreprise, vous contribuez au développement de votre portefeuille clients et accompagnez des chefs d’entreprise dans leurs recherches de bureaux.
Etes‑vous notre futur(e) Négociateur(-trice) en Immobilier de Bureaux ?
De formation commerciale Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce BtoB. Une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou une sensibilité pour cet univers serait un atout apprécié.
Vous avez des connaissances du tissu économique et commercial de Rennes et sa périphérie.
Vous disposez d’aptitude à la prospection terrain, au développement de fichiers de prospects et aux actions commerciales. Vous êtes tenace et endurant.
Vous saurez montrer un excellent tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs et la culture du résultat.
Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise des outils informatiques (pack bureautique) et des recherches sur internetest indispensable.
CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilités ;
Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. Parking à disposition.
Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.
Connaissez‑vous notre process de recrutement et d’onboarding ?
Au-delà d’un diplôme c’estavant tout une personnalitéque nous recrutons ;
Notre process de recrutement : une visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale.
Une vision 360° du Groupe grâce à notreparcours d’onboardingdigitalisé ;
Une intégration sur‑mesure et un accompagnement par le Directeur de l’Immobilier d’Entreprise et l’équipe.
En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.