CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & APPELS D'OFFRES BTP (JUNIOR) (H/F)

IPGO; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en isolation thermique et acoustique recherche un Chargé(e) de Développement et Appels d'Offres (junior) pour renforcer son équipe à Bordeaux. Le candidat idéal aura des compétences en développement commercial et une bonne maîtrise de la langue française. Ce poste inclut des missions de prospection et de suivi des appels d'offres, ainsi que des déplacements fréquents. Les avantages comprennent des primes sur objectifs ainsi qu'un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Véhicule

Primes sur objectifs

Qualifications

• Débutant accepté.
• Langue française indispensable.

Responsabilités

• Développement commercial.
• Prospection de clients professionnels.
• Suivi des prospects et relances devis.
• Participation au développement de l'agence locale.
• Veille et identification des consultations pour appels d'offres.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Animer, coordonner une équipe

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Faciliter la communication interne et externe

Identifier les opportunités de développement économique

Français

Formation

Bac ou équivalent Rénovation bâtiment - BTS Bâtiment, BTS Études & Économie

Description du poste

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & APPELS D'OFFRES BTP (JUNIOR) (H/F) 33 - Bordeaux

Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres.

Vos missions

• Développement commercial
• Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises)
• Prise de contact téléphonique et par email
• Suivi des prospects et relances devis
• Participation au développement de l'agence locale
• Appels d'offres BTP
  • Veille et identification des consultations
  • Téléchargement et analyse des DCE
  • Préparation des dossiers administratifs
  • Aide au chiffrage et mise en forme des offres
  • Suivi des réponses aux appels d'offres
• Support agence
• Interface entre le siège et les équipes locales
• Centralisation des informations chantiers
• Participation à l'organisation et au suivi administratif

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps partiel - 7 h/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents

Rémunération

• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Primes sur objectifs (chantiers signés / appels d'offres gagnés)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Rénovation bâtiment - BTS Bâtiment, BTS Études & Économie

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Faciliter la communication interne et externe
• Identifier les opportunités de développement économique
• Français : cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Employeur

10 à 19 salariés

IPGO est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux d'isolation thermique et acoustique (projection, soufflage, flocage coupe-feu), certifiée RGE - Qualibat, intervenant sur des projets logements, tertiaires et industriels.