Chargé.e de déploiement Lycéens - CDD - Grenoble

Article 1; Grenoble; Hybride; EUR 22 230 - 27 170; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement de transport

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

Article 1 recrute un chargé de déploiement à Grenoble pour animer des ateliers auprès des lycéens. Vous travaillerez sous la responsabilité d'une coordinatrice et serez en contact avec divers partenaires.

Le poste en CDD de 9 mois demande des compétences en organisation et une première expérience dans l'animation. Vous êtes autonome, rigoureux et interagissez aisément avec différents publics.

Des avantages tels que des congés et un télétravail partiel sont offerts.

Qualifications

• Première expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes.
• Bonnes capacités relationnelles et de communication.
• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public.

Responsabilités

• Rencontrer les lycéens et animer des ateliers.
• Organiser et planifier les interventions dans les lycées.
• Développer des relations avec les lycées partenaires.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Capacité d’adaptation

Description du poste

Présentation du poste

Le poste est basé à Grenoble au sein de l’antenne Auvergne‑Rhône‑Alps. Il fait partie d’une équipe de 13 salariés répartis sur 3 bureaux (Lyon, Grenoble, Clermont‑Ferrand). Le bureau grenoblois existe depuis plus de 4 ans et compte actuellement 3 collaborateurs. L’équipe déploie les actions de l’association dans toute l’académie de Grenoble, principalement dans la Métropole de Grenoble.

Vous évoluerez sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Lycéens, basée à Lyon, et d’une équipe composée d’étudiants et de professionnels bénévoles.

Responsabilités

• Rencontrer les lycéens en classe entière ou en demi‑groupe, animer ou co‑animer des ateliers pour ouvrir de nouveaux horizons
• Veiller à la qualité de chaque session, encadrer les dynamiques de groupe et gérer la relation avec les partenaires sur le terrain
• Organiser et planifier les interventions auprès des lycées partenaires : recueillir les besoins des établissements, planifier en fonction des contraintes logistiques, coordonner les aspects pratiques avec les lycées
• Développer les relations avec les lycées partenaires et les associations étudiantes pour faire rayonner l’offre Article 1 et pérenniser les partenariats
• Recruter, former et animer la communauté de bénévoles pour les fidéliser (suivi individuel et collectif, plan de communication, organisation d’événements)
• Animer chaque mois des ateliers d’orientation et de découverte des études supérieures auprès de jeunes de seconde en situation de pré‑décrochage et proposer un accompagnement individuel avec un mentor étudiant à certains jeunes
• Suivre les binômes mentor‑mentoré de manière individualisée pour sécuriser la relation et faire vivre la communauté à distance via des groupes WhatsApp ou les réseaux sociaux
• Co‑ordonner les échanges entre les acteurs, assurer le bon déroulement du programme et contribuer à son déploiement sous l’appui de la manager
• Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité sur les outils internes dédiés et contribuer aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires
• Participer aux déplacements nécessaires dans l’académie de Grenoble (plusieurs ateliers par semaine entre octobre et mars) et occasionnellement dans l’académie de Lyon

Profil recherché

• 1ère expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes
• Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics
• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les équipes siège et régions
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
• Intérêt pour le sujet de l’égalité des chances
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques
• Permis B fortement conseillé
• Partage des valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

Compétences clés (TOP 3)

• Organisation et rigueur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus

Conditions et avantages

Type de poste : CDD de 9 mois

Statut Non Cadre : 38,75 h/semaine, 25 congés et 12 RTT/an

Localisation : Grenoble

Télétravail : forfait de 10 jours par mois

Grade E / Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24 700 K€

Tickets restaurant prise en charge à 60 % par l’employeur, mutuelle prise en charge à 80 % en cotisation isolée ou 68 % en cotisation famille, prévoyance, remboursement à hauteur de 60 % de l’abonnement de transport et/ou forfait mobilités durables mensuel (25 € ou 10 € selon usage) ou prime de transport (25 € mensuels)

Prime déploiement pour les chargé(e)s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l’année scolaire

Prise de poste souhaitée : 1ᵉʳ septembre