Chargé.e de création de contenus - Alternance - Paris

Article 1; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement transport / Mobilités

Résumé du poste

Article 1 recherche un/une alternant.e pour créer et optimiser des contenus médias: scripts, tournage, montage, et animations, tout en produisant des visuels percutants pour les réseaux et plateformes partenaires.

Vous contribuerez à mesurer l’impact des contenus, à suivre les performances et à participer à la stratégie éditoriale, avec une localisation à Paris et un télétravail occasionnel.

Qualifications

• Maîtrise des outils de création de contenu (ex : Canva, Adobe Creative Suite, Premiere, etc.).
• Bonne maîtrise rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Connaissance des plateformes sociales et de leurs codes (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Créativité et sens de l’innovation pour proposer des idées originales.

Responsabilités

• Concevoir et produire des contenus vidéos (scripts, tournage, montage, animation) et des visuels percutants.
• Adapter les contenus aux formats et supports: réseaux sociaux, plateformes partenaires.
• Mesurer l’impact des contenus et alimenter le suivi de performance.
• Participer à la stratégie de contenu et au calendrier éditorial.

Connaissances

Création de contenus

Rédaction web

Storytelling

Veille tendances

Gestion calendrier éditorial

Outils

Canva

Adobe Creative Suite

Premiere Pro

Description du poste

// CONTEXTE

L’équipe communication de l’association Article 1 recherche son.sa futur.e alternant.e en charge de la création de contenus.

Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire (marketing relationnel, social media, affaires publiques, événementiel…), l’alternant.e travaillera en collaboration étroite avec l’ensemble des talents, et sous la responsabilité du directeur de la communication.

// TES MISSIONS

Tu es au cœur de la création de contenus d’Article 1. Tu participes à la réalisation de vidéos de A à Z — scripts, tournage, montage, animation — et tu n’hésites pas à te mettre en scène : facecam, micro-trottoir, tu es à l’aise devant la caméra.

Tu crées également des visuels percutants — infographies, carrousels, illustrations — et adaptes chaque contenu aux formats et supports appropriés : réseaux sociaux organiques et publicitaires, plateformes inspire-orientation.org et dema1n.org.

Au-delà de la création, tu contribues à mesurer l’impact de ce que tu produis. Tu collectes les données, participes au suivi et à l’analyse de la performance des contenus, et nourris ainsi une approche toujours plus efficace.

Tu prends également part à la stratégie de contenu : participation au calendrier éditorial, veille sur les tendances et les pratiques concurrentielles, proposition de nouveaux formats.

Et parce qu’Article 1 fait évoluer son identité de marque, tu contribues à la création de contenus dans le cadre de la mise à jour de notre plateforme de marque.

// CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de poste : Alternance de 12 mois, 35h/ semaine (soit 7h/jour), 25 jours de congés /an
• Localisation du poste : Paris
• Télétravail occasionnel
• Salaire : grille légale en vigueur
• Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
• Prise de poste souhaitée : 01/09/2026

Maîtrise des outils de création de contenu (ex : Canva, Adobe Creative Suite, Premiere, etc.)Excellente capacité rédactionnelle *(*orthographe irréprochable, sens de la formule, adaptation au ton de marque)Connaissance des plateformes sociales et de leurs codes (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.)Créativité et sens de l’innovation (proposer des idées originales, capter l’attention, storytelling impactant)Curiosité et veille constante (suivre les tendances, comprendre les évolutions des formats et des attentes du public)Rigueur et sens de l’organisation (respect des délais, gestion de calendrier éditorial, priorisation des tâches)Capacité d’adaptation (changer de ton ou de format selon le public ou le canal utilisé)Travail en équipe et aisance relationnelle (collaborer avec des profils variés, bien communiquer avec les parties prenantes)

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :Communication écriteCommunication visuelleImagination