Chargé(e) de contrôle de gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Garons; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion à Garons. Vous serez responsable du contrôle de gestion, de la planification budgétaire et de l'analyse des performances. Le candidat idéal maîtrise la gestion budgétaire et l'analyse des données, et possède de bonnes compétences en communication. L'entreprise offre des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle à 60% et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle à 60%

Intéressement

Remises sur produits

Options de télétravail

Qualifications

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de gestion.
• Capacité à produire des rapports d'activités détaillés.
• Connaissances en gestion de l'amélioration continue.

Responsabilités

• Définir et piloter les processus de contrôle de gestion.
• Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme.
• Produire des rapports d'activités et tableaux de bord.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse des données

Communication

Amélioration continue

Outils

SAP FMS

SAP EWM

Qlik

Description du poste

Chez ASICS, nous croyons fermement que le mouvement mène au bonheur. Ancrée dans des valeurs de respect, d’entraide et de cohésion d’équipe, ASICS met un point d’honneur à promouvoir un esprit sain dans un corps sain. Notre centre de distribution, qui dessert l’Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l’amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons.

En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Contrôle de Gestion : Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l’élaboration de procédures et d’outils de gestion.
• Évaluer l’efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes.
• Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.).
• Contribuer à l’élaboration d’objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives.

• Planification Budgétaire et Suivi : Collaborer à l’élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques.
• Créer des outils de mesure pour la planification et la performance.
• Définir des objectifs annuels de performance budgétaire et construire des plans prévisionnels d’activités.
• Exercer un contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et anticiper leur évolution.
• Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme, y compris des états financiers estimatifs.

• Analyse et Reporting : Produire des rapports d’activités détaillés et des tableaux de bord pour la Direction.
• Assurer une communication régulière de l’information financière et de gestion.

• Support et Collaboration : Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources et les processus.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et dans leurs questionnements.
• Être l’interlocuteur clé en matière de gestion et finance de DCS pour garantir l’alignement entre EMEA (Global Europe) et DCS et le respect des règles comptables du groupe.

Compétences et qualifications

• Maîtrise de la gestion budgétaire.
• Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents.
• Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives).
• Connaissances et expérience en gestion de l’amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, VSM, approche processus et système).

• Compétences douces : Rigueur, pensée analytique, force de proposition, excellente communication écrite et orale.

Avantages et Diversité

• Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail.
• Et bien plus encore, mais pour le découvrir, il vous suffit de postuler !

Nous valorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.