Chargé.e de communication - VILLE DE CARBON- BLANC

Fonction publique Territoriale; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Job summary

La Ville de Carbon-Blanc recherche un(e) chargé(e) de communication pour concevoir, réaliser et diffuser les actions de communication de la commune, sous l’autorité de la Directrice de communication et en lien étroit avec le Maire et les élus.

Vous contribuerez à la stratégie institutionnelle, élaborerez des supports (plaquettes, affiches, magazine municipal) et piloterez les aspects numériques (site, appli, réseaux sociaux) tout en veillant à l’identité visuelle et au cadre juridique (RGPD et

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 minimum dans la communication publique.
• Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’action publique territoriale.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Connaissance en photographie et en logiciels de montages vidéo (Adobe Premiere Pro).
• Connaissance des règles juridiques concernant les droits d’auteur et du RGPD.

Responsibilities

• Concevoir, réaliser et diffuser les actions de communication de la commune.
• Contribuer à la stratégie de communication institutionnelle et garantir la cohérence des messages.
• Concevoir des supports (plaquettes, affiches, flyers) et participer au magazine municipal.
• Participer au comité rédactionnel et à la conception graphique.
• Réaliser des photos et de courtes vidéos pour valoriser les actions municipales.
• Gérer les supports numériques: site internet, application mobile, réseaux Facebook et Instagram.

Skills

Rédaction

Synthèse

Sens de l’organisation

Écoute active

Education

Bac+3 en communication

Tools

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Adobe Premiere Pro

Job description

Vos missions en quelques mots

La Ville de Carbon-Blanc, située aux portes de Bordeaux, est la plus petite commune de Bordeaux-Métropole. Pour autant elle réunit environ 8 500 habitants.

Collectivité dynamique et humaine, elle s’engage résolument en faveur de l’innovation publique et de l’amélioration constante de la qualité de vie de ses habitants.

Sous l’autorité de la Directrice de communication et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous assurerez la conception, la réalisation et la diffusion des actions de communication de la commune.

• Contribuer à la stratégie de communication institutionnelle
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication.
• Garantir la cohérence des messages et le respect de l'identité visuelle de la collectivité.

Conception graphique

• Concevoir des supports de communication institutionnelle (plaquettes, affiches, flyers etc…)
• Participer au comité de rédaction, conception graphique et rédaction du magazine municipal (trimestriel).

Evènementiel

• Participer aux évènements de la commune.
• Contribuer à l’organisation d’évènements (internes et externes).

Réalisation de photos et vidéos

• Prise de vues afin de valoriser les actions municipales.
• Réaliser ponctuellement de courtes vidéos.

Numérique

• Mise à jour et animation des supports web : site internet et application mobile, panneaux lumineux.
• Animation, gestion et rédaction des pages Facebook et Instagram de la ville.

Profil recherché

Compétences clés :

• Être titulaire d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de la communication de préférence en communication publique.
• Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse (bonne maîtrise de l’orthographe).
• Une réelle connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’action publique territoriale.
• Maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Connaissance en photographie et en logiciels de montages vidéo (Adobe Premiere Pro).
• Connaissance des règles juridiques concernant les droits d’auteurs et du RGPD.

Savoir être :

• Être créatif et force de proposition.
• Sens de l’écoute
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence et aux délais impartis.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.