Chargé.e de communication Interne & Marque employeur - Stage de fin d'études

Wavestone; Puteaux; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Wavestone, cabinet de conseil international, recherche un(e) stagiaire en Marketing & Communication à Paris La Défense. Vous contribuerez à l’attractivité de la marque employeur et à l’engagement des 6 000 collaborateurs dans 17 pays, en participant à l’organisation d’événements et à la création de contenus destinés aux réseaux professionnels et plateformes candidats.

Vous détecterez les priorités stratégiques et collaborerez avec l’équipe Corporate pour développer des actions de communication

Qualifications

• Étudiant(e) dans une grande école de management, de sciences politiques ou université, passionné(e) par la communication.
• Appétence B2B et secteur du conseil, esprit d’initiative et excellent relationnel.
• Anglais (test prévu au cours du processus) et pratique d'autres langues étrangères.
• Rigueur, sens du résultat et conviction, créativité écrite.

Responsabilités

• Développer l’attractivité et la marque employeur de Wavestone et renforcer l’engagement des collaborateurs.
• Organiser des événements, conférences et campagnes de recrutement; concevoir des contenus pour les réseaux et plateformes candidats.
• Contribuer à l’évolution de la promesse employeur et à la communication interne (EVP) et intranet.
• Rédiger des articles et portraits, imaginer de nouveaux formats favorisant l’échange et le partage des connaissances.

Formation

Stage de fin d’études

Description du poste

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Job Description

La direction Marketing & Communication de Waveston, est composée de 40 expert.e.s en marketing, communication et design, au service d'une ambition commune : renforcer le leadership de Wavestone sur ses marchés et contribuer durablement à sa croissance. En tant que partenaire stratégique du business, l’équipe conçoit et déploie une stratégie globale, adaptée aux priorités locales

Sous la responsabilité de la Responsable Communication Corporate, Interne & Marque Employeur, vous piloterez ou contribuerez à des projets visant à renforcer l’attractivité de Wavestone et l’engagement de ses 6 000 collaborateurs dans 17 pays.

Développer l’attractivité et la marque employeur

• Participer à l'organisation d'événements, conférences, campagnes de communication et initiatives de recrutement.
• Concevoir des contenus pour valoriser nos métiers, nos expertises, nos talents et notre culture sur les réseaux sociaux et plateformes candidats (LinkedIn, Instagram, Welcome to the Jungle, JobTeaser...).
• Contribuer à l'évolution de notre promesse employeur (EVP) et de nos actions de communication à destination des candidats.

Animer la communication interne et l’engagement des collaborateurs

• Participer à la conception et au déploiement de campagnes de communication autour des grandes priorités du cabinet (IA, stratégie, culture, carrière, engagement, RSE…).
• Contribuer à l'animation de l'intranet et des canaux internes à travers la rédaction d'articles, interviews, portraits et contenus éditoriaux.
• Imaginer de nouveaux formats et dispositifs favorisant l'engagement, le partage des connaissances et le sentiment d'appartenance au sein d'une communauté internationale de 6 000 collaborateurs.

Mesurer et analyser notre impact

• Suivre les performances de nos actions de communication et de marque employeur.
• Analyser les indicateurs clés (site carrière, réseaux sociaux, réputation employeur, engagement des collaborateurs, etc.).
• Formuler des recommandations et proposer de nouvelles initiatives pour renforcer l'engagement des collaborateurs et l'attractivité de Wavestone.

Etudiant.e au sein d'une grande école de management,desciences politiquesou université, vous êtespassionné.epar la communication et possédez une appétence pour le B2B, et idéalement le secteur du conseil.Vous êtesreconnu.epour votre enthousiasme et votre excellent relationnelVous êtes force de proposition et aucun sujet nouveau ne vous fait peur. Vous êtes curieux.se, et en particulier appétent aux nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielleVous êtes très à l’aise dans un environnement international et pratiquezune ou plusieurslangues étrangères (en particulier l’anglais, qui sera évalué avec un test au cours du processus de recrutement)Vousêtes rigoureux.se,avez le sens du résultat et êtes force de convictionVousaimez écrire et exprimer votre créativitésur tout type de sujetVous savez faire preuve d’agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des prioritésPar ailleurs, vous souhaitez :Êtreacteur.riced'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international à l’ère de l’intelligence artificielle, véritable enjeu stratégique pour Wavestone. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirsAdditional InformationLocalisation: 100-101 Terrasse Boieldieu, 92042 Paris La DéfenseType de contrat : stage de fin d'étudesDurée : 6 moisWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.