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Little Worker cherche un(e) responsable marketing & communication junior pour participer au déploiement de la stratégie et renforcer l’image de marque. Vous serez impliqué dans les réseaux sociaux, la création de contenus et l’expérience client.
Vous apportez une première expérience en contenu et une maîtrise des outils digitaux (Figma, InDesign, CapCut). Créativité, rigueur et esprit d’équipe sont attendus, avec un intérêt pour l’univers du design et de la rénovation.
Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Communication, vous participez au déploiement de la stratégie globale de Little Worker. Vous contribuez activement au développement de notre visibilité, au renforcement de notre image de marque et à l’animation de notre communauté.
Planning éditorial : Participer à la définition et au suivi du calendrier de publication multi-plateformes.
Rédaction & Publication : Concevoir et diffuser des contenus captivants, adaptés aux codes de chaque réseau social.
Animation de communauté : Modérer les échanges, répondre aux messages et commentaires pour engager notre audience.
Analyse & Optimisation : Suivre les performances des publications (KPIs) et identifier des leviers d’amélioration de l’engagement.
Shootings & Tournages : Organiser et coordonner les shootings photo et tournages vidéo sur nos chantiers et réalisations.
Rédaction éditoriale : Rédiger des contenus variés (newsletters, articles de blog, pages web).
Création graphique : Concevoir ponctuellement des supports visuels, contenus publicitaires et gérér la base iconographique.
Gestion du site web : Mettre à jour et maintenir les contenus vitrines du site internet.
Fidélisation : Animer le programme d’ambassadeurs et le système de parrainage.
Partenariats : Participer à la gestion et à l’animation des partenariats avec les acteurs de l’ameublement.
Gestion de l’image : Répondre aux avis clients en synergie avec les équipes internes et gérer les supports d’expérience client.
Bac+3 à Bac+5 / Bachelor ou Master en Communication, Marketing ou formation équivalente.Première expérience (stage, alternance ou projet personnel) en création de contenus, communication appréciée.Compétences techniques : Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes, excellentes capacités rédactionnelles, connaissances en outils digitaux/graphiques (Figma, InDesign, CapCut) et notions en analyse de données.Savoir-être : Créativité, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d’équipe et fort intérêt pour l’univers du design et de la rénovation.