CHARGE.E DE COMMUNICATION H/F

GROUPE SOS; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS recherche un Chargé.e de communication pour renforcer l’équipe siège et développer la visibilité de Parrains Par Mille. Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication en lien avec les équipes du siège et des antennes.

Vous assurerez l’animation des réseaux sociaux, la mise à jour du site, la production de contenus variés (newsletter, articles, visuels) et le suivi des performances. CDI à Paris, rémunération 2 500 € brut/mois.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing, médias, digital ou équivalent.

Responsabilités

• Animer quotidiennement les réseaux sociaux et publier des contenus.
• Mettre à jour le site internet et participer à son animation.
• Créer des contenus éditoriaux (newsletters, articles, posts).
• Réaliser des supports print et digitaux et visuels pour projets.
• Participer à la réalisation de contenus audio/vidéo et ressources e-learning.
• Accompagner les antennes dans leurs actions de communication et recueillir leurs besoins.
• Préparer les supports et communications pour les événements du siège et des antennes.

Connaissances

Rédaction web

Réseaux sociaux

Création de contenus

Wordpress

Emailing

Adobe Suite

Canva

Notion

Bureautique

Formation

Bac+4/5 en communication

Marketing/digitale

Outils

Suite Adobe

Wordpress

Outils d’emailing

Suite Office

Notion

Canva

Description du poste

Description du poste et Missions Parrains Par Mille recherche un.e Chargé.e de communication pour rejoindre son équipe siège et contribuer au développement et à la visibilité de l’association. Sous la responsabilité de la Responsable Numérique et Communication, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de PPM, en lien avec les équipes du siège et les antennes.

Communication digitale

• Animation quotidienne des réseaux sociaux : préparation, création et publication des contenus, community management ;
• Mise à jour éditoriale du site internet et contribution à son animation ;
• Suivi des performances des contenus et proposition d’axes d’amélioration. Création de contenus
• Création de contenus éditoriaux (newsletter, articles, rédaction de posts) ;
• Création de supports print et digitaux ;
• Création de visuels pour les réseaux sociaux, le site et les différents projets de l’association ;
• Participation à la réalisation de contenus audio et vidéo. Plateforme e-learning Campus
• Participation à la création de ressources (articles, visuels, vidéos, podcasts…)
• Actualisation des ressources. Accompagnement opérationnel des antennes
• Recueil et suivi des besoins en communication ;
• Déclinaison des supports et outils nationaux ;
• Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leurs actions de communication. Appui événementiel
• Participation à la préparation et à la communication des événements du siège et des antennes ;
• Préparation des supports et communications associés. Début du contrat : octobre 2026 Profil recherché Vous avez une formation Bac +4/5 en communication, marketing, médias, digital ou dans un domaine équivalent et une première expérience professionnelle en communication (hors stage). Vous êtes organisé.e, autonome, vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en équipe. Vous savez également recueillir les besoins de différent.e.s interlocuteur.ice.s et respecter des délais. Vous êtes à l’aise avec :
• La rédaction web et print ;
• Les réseaux sociaux ;
• La création de contenus ;
• Les outils de création graphique (Suite Adobe, Canva…)
• La gestion de contenus sur un site internet ;
• Wordpress (ou CMS équivalent) et les outils d’emailing ;
• Les outils bureautiques et collaboratifs (Suite office, Notion…)
• Modalités du poste
• CDI - poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
• Localisation : siège de PPM (Paris 20e)
• Salaire : 2500 € brut / mois Processus de recrutement
• Processus de recrutement
• Prise de contact par téléphone par la RH
• 1er entretien en présentiel avec la responsable Numérique & Communication (environ 1h)
• Cas pratique (environ 1h)
• 2ème entretien en visio avec la directrice générale (environ 30 min)