Le·la chargé·e de communication et logistique conçoit, produit et diffuse les contenus de communication de Canopée, assure le respect de la charte graphique, anime les réseaux sociaux et contribue à la stratégie éditoriale de l’association. Il·elle organise la logistique des événements, des actions ainsi que celle de la boutique.
1. Communication
- Proposer un plan de communication pour chaque activité (messages clés, publics cibles, déclinaisons print et digitales).
- Réaliser des montages vidéo simples et encadrer le travail des prestataires/bénévoles de compétence pour les vidéos plus complexes.
- Assurer la mise en forme visuelle des publications, concevoir des infographies et superviser les prestataires graphiques.
- Suivre les prestataires d’impression et coordonner la fabrication des supports de visibilité (banderoles, affiches, t-shirts/sweats…).
- Mettre en œuvre la charte graphique et garantir son respect.
- Rédiger ou contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux (posts, articles, newsletters), sous la supervision de la directrice adjointe pour l’orientation éditoriale et du directeur en tant que directeur artistique et directeur des publications.
- Assurer la gestion du site Internet, en mettant à jour les contenus, publiant les ressources, corrigeant les problèmes techniques, veillant à la sécurité, améliorant le parcours utilisateur et optimisant le SEO et le tracking.
- Gérer les réseaux sociaux : rédiger, programmer, répondre aux messages directement ou en sollicitant les chargés de campagne, modérer les contenus.
- Recruter et animer une équipe de prestataires et de bénévoles de compétence : maquette, développement web, vidéos, infographie, motion-design, journalistes.
- Alimenter le tableau de bord de communication avec les indicateurs d’impact (audience du site et des réseaux, performances des publications, retombées presse…).
2. Relations presse
- Tenir à jour la base de données journalistes.
- Préparer les communiqués de presse, dossiers et kits médias.
- Coordonner les demandes des journalistes et répondre à leurs sollicitations.
- Assurer la veille médiatique et réaliser la revue de presse (avec l’appui d’un stagiaire ou bénévole si besoin).
3. Logistique des actions et événements
- Préparer la logistique des actions terrain et évènements.
- Anticiper les besoins opérationnels, encadrer les bénévoles et coordonner les moyens matériels.
- Participer à la conception des fiches action et contribuer à la gestion des risques.
- Coordonner la mise en œuvre sur le terrain.
- Archiver les photos et vidéos après les actions et événements (avec l’appui d’un stagiaire/bénévole si besoin).
- Assurer l’inventaire, la gestion du matériel et l’organisation des box.
- Gérer les stocks et assurer les envois liés à la boutique (avec l’appui d’un stagiaire/bénévole si besoin).
- Disposer d’excellentes compétences graphiques, avec un sens affirmé de l’esthétique, une forte créativité, et la capacité à proposer des concepts visuels originaux tout en assurant la cohérence de la charte graphique.
- Maîtriser les réseaux sociaux, leurs formats, leurs logiques éditoriales, leurs algorithmes et les tendances émergentes, afin de proposer des contenus impactant et adaptés aux différentes audiences.
- Faire preuve d’aisance rédactionnelle et savoir s’approprier pour vulgariser des sujets techniques de manière claire, accessible et attractive.
- Maîtriser les outils digitaux : Canva, suite Adobe, CMS type WordPress, ainsi que les logiciels bureautiques.
- Maîtriser les bases du montage vidéo, en autonomie sur les formats simples et en capacité de dialoguer avec des prestataires pour des productions plus abouties.
- Travailler avec rigueur, organisation et autonomie, tout en faisant preuve de réactivité dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Faire preuve de polyvalence, en étant capable d’alterner entre des missions créatives, des tâches opérationnelles et des responsabilités logistiques.
Conditions d’exercice
Poste basé à Angers (49), avec 3 jours de présence au bureau et 2 en télétravail. Nous souhaitons recruter une personne habitant Angers (ou à proximité) ou souhaitant y habiter. Déplacements ponctuels sur événements. Travail en soirée ou week-end possible selon les actions.
CDI. Rémunération selon profil. Mutuelle prise en charge à 100 %, progression d’ancienneté doublée, 6 jours de RTT.