Chargé.e de communication et de sponsoring (H/F)

ASSO LES 4 VENTS; Lagord; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'Asso « Les 4 vents », centre socioculturel à Lagord, recrute un chargé de communication et sponsoring (H/F) en CDD 12 mois, à 60% du temps, prise de poste en novembre 2026.

Vous concevrez des supports, rechercherez des partenariats et animerez les réseaux sociaux, tout en pilotant la refonte du site. Formation en communication ou audiovisuel, première expérience souhaitée, Canva et WordPress exigés.

Qualifications

• Formation en communication, marketing, audiovisuel ou domaine équivalent.
• Première expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur associatif ou de l'animation.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux.

Responsabilités

• Rechercher des partenariats de sponsoring avec comme support le(s) mini-bus.
• Créer les supports de communication : plaquette annuelle, brochure trimestrielle, flyers, programme d'activités de l'accueil de loisirs.
• Assurer le dépôt des brochures dans les lieux stratégiques de la commune et leur réassort.
• Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, .)
• Concevoir des capsules vidéos valorisant les activités de la structure
• Piloter la refonte du site internet de la structure

Connaissances

Outils de création graphique

Réseaux sociaux & codes editoriaux

CMS WordPress

Rédaction & mise en valeur visuelle

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Canva

WordPress

Description du poste

Offre n° 214JZXQ
Chargé.e de communication et de sponsoring (H/F)

L'Asso « Les 4 vents », centre socioculturel à Lagord recrute un poste de chargé.e de communication et de sponsoring, à pourvoir en novembre 2026

CONTEXTE : Association d'Éducation Populaire et agréé Centre Social par la CAF, le centre socioculturel Asso « Les 4 Vents » porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres :

• Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants
• Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes
• Des actions à destination des adultes et des seniors
• Des animations et temps de rencontre pour les familles
• Des temps festifs

Missions

• Rechercher des partenariats de sponsoring avec comme support le(s) mini-bus
• Créer les supports de communication : plaquette annuelle, brochure trimestrielle, flyers, programme d'activités de l'accueil de loisirs,
• Assurer le dépôt des brochures dans les lieux stratégiques de la commune et leur réassort
• Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, .)
• Concevoir des capsules vidéos valorisant les activités de la structure
• Piloter la refonte du site internet de la structure

Profil recherché

• Formation en communication, marketing, audiovisuel ou domaine équivalent
• Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou de l'animation, est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (notamment Canva)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes éditoriaux
• Notions de gestion de site internet (CMS type WordPress)
• Aisance rédactionnelle et sens de la mise en valeur visuelle

Qualités personnelles

• Créativité et sens de l'initiative
• Autonomie et organisation
• Aisance relationnelle, utile à la prospection de partenaires et sponsors
• Sens du travail en équipe

Conditions

• Poste en CDD d'1 an reconductible si le contexte budgétaire le permet
• Lieu d'exercice : locaux du centre socioculturel, avec déplacements ponctuels
• Poste basé sur un temps partiel de 60 %, organisation à définir avec la direction
• Rémunération : pesée 65 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA)
• Prise de poste : novembre 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Horaires annuels

• Salaire brut : Mensuel de 1340.0 Euros - pesée 65 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA)
• pesée 65 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA)

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 6 Mois - Poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Communication externe- Communication / Markéting... Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• Administrer un site web
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Logiciels d'édition multimédia
• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Réaliser la mise à jour d'un site web
• Rédaction de contenu créatif
• Stratégies de communication digitale
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés