Chargé(e) de communication en alternance H/F

ITINERAIRE EMPLOI; Saint-Quentin; Sur place; EUR 8 400 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Mission Locale du Saint-Quentinois recherche un Chargé(e) de communication en alternance (H/F) pour accompagner le déploiement de sa communication. Le poste implique la conception graphique, la gestion des réseaux sociaux et la réalisation de contenus audiovisuels afin de valoriser les actions de l’association.

Le candidat débutant doit être mobile et titulaire du Bac ou équivalent. Contrat d apprenticeship sur 24 mois à Saint-Quentin (02), avec 35H/semaine et déplacements ponctuels.

Qualifications

• Concevoir des supports de communication audiovisuels.
• Mettre en œuvre des actions de communication.
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information.
• Rédiger le contenu d'un support de communication.
• Détention du permis B est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement de la communication de la structure.
• Gérer la communication digitale et les réseaux sociaux (calendrier éditorial, contenus).
• Réaliser des prises de vue et du montage audiovisuel pour valoriser les actions.
• Organiser et couvrir les événements (forums, ateliers, rencontres entreprises).
• Rédiger des actualités, articles et newsletters, mettre à jour le site Internet.

Connaissances

Conception audiovisuelle

Communication opérationnelle

Relations publiques et diffusion

Rédaction de contenu

Permis B (véhicule léger)

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213XJWB
Chargé(e) de communication en alternance H/F

Poste : Chargé(e) de communication en alternance (H/F)Structure : Mission Locale du Saint-Quentinois (Association Itinéraire Emploi)Lieu : Saint-Quentin (02) avec déplacements ponctuelsContrat : ApprentissagePrise de poste : Dès que possibleMissions principalesSous la responsabilité du Directeur de la Mission Locale, vous participerez au déploiement de la communication de la structure à travers plusieurs axes :Création graphique : Conception de supports print (affiches, flyers, invitations, documents institutionnels) et digitaux, tout en respectant l'identité visuelle.Communication digitale & Réseaux sociaux : Gestion du calendrier éditorial, création de contenus (posts, stories, reels, shorts) pour Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube, et analyse des performances.Audiovisuel : Réalisation de prises de vues (photos/vidéos), interviews, montage et habillage vidéo pour valoriser les actions et les témoignages.Événementiel : Communication autour des forums, ateliers et rencontres entreprises (préparation, couverture le jour J et valorisation post-événement).Éditorial : Rédaction d'actualités, d'articles, de newsletters et mise à jour du site internet.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille du contrat d'apprentissage

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques