Chargé(e) de communication digitale H/F - Secteur formation - CDD 8 mois

ABC Formation Continue; Lyon; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Intéressement

Prime télétravail

Job summary

ABC Formation Continue à Lyon recherche un Chargé de Communication Digitale en CDD 8 mois pour renforcer l'équipe Marketing et accroître la visibilité en ligne. Mission principale : définir et déployer une stratégie contenu et assurer la diffusion multicanale.

Profil Bac+5 en communication ou marketing, 2 ans d'expérience en digitale souhaités. Temps de travail: 35 h/semaine, télétravail 3 jours/sem, démarrage décembre 2026. Rémunération 25–30k€ brut/an, primes selon performance.

Qualifications

• Bac+5 minimum en communication, marketing digital ou domaine équivalent.
• Une expérience de 2 ans en communication digitale est souhaitée.

Responsibilities

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de contenu digital.
• Concevoir, rédiger et publier des contenus pour prospects, clients et intervenants.
• Diffuser les contenus sur site, réseaux sociaux et bases de données.
• Optimiser le SEO et les campagnes SEA.
• Suivre les performances et proposer des améliorations.
• Veiller régulièrement sur les tendances digitales et l'activité du secteur.

Skills

Rédaction web

Réseaux sociaux

SEO/SEA

Outils digitaux

Créativité

Organisation

Communication d'équipe

Education

Bac+5 en communication/marketing digital

Tools

CMS/site web

newsletter/ emailing

Job description

Présentes à travers la France, nos entités ABC Cours Particuliers, ABC Formation Continue et ABC Conseil accompagnent enfants, adultes et professionnels à travers des solutions adaptées en soutien scolaire, formation continue et bilans de compétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Digitale en CDD de 8 mois afin de renforcer notre équipe et de contribuer au développement de notre visibilité et de notre notoriété en ligne.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication et intégré(e) à une équipe de trois Chargé(e)s de Communication Digitale, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication digitale.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de contenu digital afin de développer notre visibilité et de favoriser l’acquisition de nouveaux clients ;
• Concevoir, rédiger et publier des contenus adaptés à nos différents publics : prospects, clients et intervenants (articles, newsletters, guides, publications pour les réseaux sociaux, webinaires, vidéos, etc.) ;
• Assurer la diffusion des contenus sur nos différents canaux : site internet, réseaux sociaux, emailing et bases de données prospects et clients ;
• Participer à l’optimisation de notre référencement naturel (SEO) et de nos campagnes d’acquisition payantes (SEA) ;
• Suivre les performances des actions mises en place et identifier des pistes d’amélioration ;
• Assurer une veille régulière sur notre secteur d’activité, les tendances digitales et les évolutions des usages afin de faire émerger de nouvelles idées de contenus et de communication.

Vous évoluerez au sein d’une équipe communication déjà constituée, sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, avec l’opportunité de participer concrètement au développement de notre présence digitale et à la mise en valeur de nos différentes activités.

Formation

Bac+5 minimum en communication, marketing digital ou domaine équivalent.

Expérience

Une première expérience de 2 ans minimum en communication digitale, idéalement dans un environnement similaire.

Compétences et qualités requises

• Très bonnes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des différents leviers de communication digitale ;
• Sensibilité aux enjeux de référencement naturel (SEO) et de publicité en ligne (SEA) ;
• Maîtrise des outils digitaux et des outils de création de contenus ;
• Créativité, curiosité et intérêt pour les tendances digitales ;
• Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Temps de travail

35 heures par semaine, avec une organisation des horaires à définir ensemble afin de concilier au mieux les besoins du poste et vos contraintes.

Télétravail

3 jours par semaine.

Démarrage

décembre 2026

Siège de l’entreprise

69003 Lyon, à 5 minutes à pied de la gare Lyon Part-Dieu.

Rémunération

25 à 30k€ brut annuel selon profil et expérience + primes trimestrielles selon critères de performance

Avantages

• Tickets Restaurant+ intéressement + prime télétravail