Chargé(e) de Communication — Brand & Réseaux (CDD 6 mois)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DORDOGNE; Périgueux; Sur place; EUR 23 569 - 28 231; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La CAF de la Dordogne recherche une chargée de communication en CDD du 1er septembre 2026 au 28 février 2027. Rattachée au Responsable du département Sécurité et Ressources, elle contribuera à la stratégie de communication interne et externe de l’organisme.

Vous élaborerez des contenus, animerez les réseaux sociaux et participerez à des projets graphiques et événementiels locaux, avec une rémunération adaptée au niveau 5B et des avantages liés au poste.

Qualifications

• BAC +3/4 dans le domaine de la communication.
• Maîtrise des outils Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop.
• La connaissance des réseaux sociaux est appréciée.
• Esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Développer notre marque employeur.
• Animer les réseaux sociaux de l’organisme.
• Produire du contenu rédactionnel interne (cafcom, newsletter, journal interne).
• Réaliser des opérations de communication externe (pages locales caf.fr, événements, partenariats).
• Participer aux réalisations graphiques (PAO, vidéos, montage).
• Participer à l’organisation d’événements (salon de l’emploi à Bergerac, foire à Périgueux).
• Gérer campagnes mails et SMS.
• Participer aux différentes campagnes prévues par l’organisme.

Connaissances

Communication

Réseaux sociaux

Rédaction

Créativité

Formation

BAC +3/4 en communication

Outils

InDesign

Illustrator

Photoshop

Description du poste

La CAF de la Dordogne recherche une chargée de communication en CDD du 1er septembre 2026 au 28 février 2027. Rattachée au Responsable du département Sécurité et Ressources, elle contribuera à la stratégie de communication interne et externe de l’organisme.

Vous élaborerez des contenus, animerez les réseaux sociaux et participerez à des projets graphiques et événementiels locaux, avec une rémunération adaptée au niveau 5B et des avantages liés au poste.