N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
CARE France recrute un(e) Chargé(e) collecte dons réguliers pour développer les ressources privées dans le cadre du plan stratégique de l’association. Le poste est rattaché à la Responsable des dons réguliers et relation donateurs et se situe au siège de Pantin.
Vous piloterez les campagnes de recrutement, améliorerez la rétention et participerez à des projets innovants de collecte, tout en assurant le suivi budgétaire et le reporting des résultats.
Présentation de CARE France
Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2025, CARE France a conduit 95 projets humanitaires et de développement dans 50 pays. Grâce à ses 75 collaborateur∙trices et 57M€ de budget, CARE France apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer. CARE France a la charge managériale du bureau pays de CARE International au Liban. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d’AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus : www.carefrance.org
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux de développement de nos ressources privées.
Au sein du département collecte de dons, rattaché.e à la Responsable des dons réguliers et relation donateurs, le ou la Chargé.e de collecte dons réguliers a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de collecte en dons réguliers afin de contribuer au développement des ressources de l’association.
Coordination des campagnes de recrutement en dons réguliers
Développer la fidélisation des donateurs réguliers
Assurer le suivi de la performance et de la qualité
Contribuer à l’innovation et au développement de la collecte
Formation et Expériences:
Compétences et qualités requises:
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)
Statut: Employé.e
Temps de travail: 39h/semaine (23 jours de RTT par an)
Date de début souhaitée: dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)
Salaire: entre 30 000 € et 34 000 € annuels brut selon le profil
Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 10€, dont 6€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté).
Lieu de travail: Siège de CARE France, 90-92 avenue du général Leclerc – 93500 Pantin
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org dès que possible.
Merci d’indiquer en objet du mail la référence: Chargé.e collecte dons réguliers
CARE France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.
CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique globale.