Chargé(e) de Clientèle itinérant Intégrateurs et Installateurs - CDI - Lilles (62) (H/F)

REXEL; Sainte-Catherine; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT jusqu’à 12 jours/an

1 jour télétravail/semaine

Participation et intéressement

Épargne salariale

Chèques vacances

Tickets cinéma

Job summary

Rexel recherche un Chargé(e) de clientèle itinérant(e) en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille sur votre secteur avec des rendez-vous en face-à-face et une forte activité terrain. Vous identifierez les opportunités et contribuerez à la dynamique commerciale.

Le poste implique des déplacements fréquents; vous êtes orienté résultats, organisé, et capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce ou technique requis.
• Expérience en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
• Sens du service client et relationnel reconnu.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique.
• Transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’offre et les services Rexel.
• Suivre les objectifs commerciaux et animer le pipeline d’opportunités.
• Déplacements professionnels fréquents sur plusieurs départements.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide.

Skills

Relation client

Développement commercial

Leadership naturel

Education

Bac+2 minimum en commerce ou technique

Job description

Chargé(e) de Clientèle itinérant Intégrateurs et Installateurs - CDI - Lilles (62) (H/F)

• Rémunération: EUR 0 - EUR 0 - tous les mois

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle itinérant(e) en CDI pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre croissance.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.

Sur le terrain, vous êtes l’ambassadeur de Rexel auprès de vos clients et prospects.

Vos missions principales :

Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales adaptées aux besoins.

Identifier les opportunités, transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’ensemble de notre offre et de nos services grâce notamment à des rendez-vous en face-à-face.

Suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur, animer votre pipeline d’opportunités et contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales (phoning, salons, animations).

Développer votre expertise produits et services, rester à l’affût des innovations et collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante.

Analyser les ventes et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes en remontant les retours clients.

Déplacements professionnels fréquents sont à prévoir sur plusieurs départements.

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique, vous avez déjà une expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer des liens durables.

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez aussi fédérer grâce à vos qualités de communication et votre leadership naturel.

Votre énergie et votre esprit d’équipe font de vous un véritable moteur de performance.

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux: distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel , abritée par la Fondation de France.

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.

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