Chargé(e) de clientèle (H/F)

NIEVRE HABITAT OPH; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social de la région recrute un(e) Chargé(e) de clientèle à Nevers. Vous serez responsable de la gestion des logements vacants, de la recherche de nouveaux demandeurs, et de l'organisation des visites. Un BAC+2 en immobilier et deux ans d'expérience sont requis. Le contrat est un CDD de 3 mois à 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2046,47 € à 2251,00 € par mois. Des compétences en droit immobilier et un permis B sont indispensables.

Prestations

Titres restaurant

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans dans le domaine de la location.
• Compétences en droit immobilier requises.

Responsabilités

• Gérer un stock de logements à relouer sur son secteur d'intervention.
• Rechercher des demandeurs pour les logements vacants.
• Organiser et gérer les visites des logements.
• Préparer les Commissions d'Attributions et suivre les décisions.

Connaissances

Gestion de la location

Connaissances en réglementation relative aux baux locatifs

Utilisation des outils Word et Excel

Capacité d'analyse de demande de location

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalent Immobilier

Description du poste

Offre n° 200WKLD Chargé(e) de clientèle (H/F)

Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recrute pour son service location un chargé(e) de clientèle. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Service Location et vos missions au sein de l'équipe Location seront les suivantes :

Responsabilités

• Gérer un stock de logements à relouer sur son secteur d'intervention
• Rechercher des demandeurs pour les logements vacants et effectuer des démarches de prospection pour la recherche de nouveaux clients
• Organiser et gérer les visites des logements sur son secteur d'intervention
• Préparer les Commissions d'Attributions de son secteur et assurer le suivi des décisions

Vous avez des connaissances en réglementation relative aux baux locatifs. Vous maîtrisez les outils Word et Excel. Vous disposez idéalement d'un BAC+2 ou 2 ans d'expériences dans le domaine de l'immobilier spécifiquement la location.

Type de contrat : CDD - 3 mois. Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2046,47 Euros à 2251,0 Euros sur 12,0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans ; Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier – Bac +2 immobilier

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition d'un public - Cette compétence est indispensable
• Analyser une demande de location - Cette compétence est indispensable
• Droit immobilier - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements