Chargé(e) de Clientèle et Recrutement — Alternance Pro

Adecco Group; Lens; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Parcours 2 en 1

Accompagnement par un tuteur

Missions responsabilisantes

Évolutions dans les métiers RH

Job summary

Adecco Lens propose une alternance de 15 mois mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents, avec un parcours professionnalisant et certifiant jusqu’à un titre équivalent Bac+3/Bac+4.

Intégré(e) à l’équipe, vous serez accompagné(e) par un tuteur et développerez des compétences terrain en sourcing, entretiens et placement de talents pour répondre aux besoins des entreprises clientes.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce ou Bac+3 dans tout autre domaine.
• Aptitude pour la conquête commerciale et les RH.

Responsibilities

• Participer à la prospection commerciale sédentaire.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser des actions de sourcing et de recrutement.
• Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats.
• Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients.
• Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission.
• Assurer la fidélisation des clients et des talents.
• Mettre à jour les dossiers clients et candidats.

Skills

Prospection commerciale

Identification besoins clients

Sourcing et recrutement

Entretiens et évaluation

Relation client

Gestion vivier talents

Education

Bac+2 ou équivalent

Bac+3 dans tout autre domaine

Job description

Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lensen alternance !

✨ Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4.
Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines.

La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant :
• 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles
• 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence

🎯 Ta mission, accompagnée et progressive
Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence.

🔍 Ce que tu apprendras à faire

• Participer à la prospection commerciale sédentaire
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Réaliser des actions de sourcing et de recrutement
• Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats
• Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients
• Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission
• Assurer la fidélisation des clients et des talents
• Mettre à jour les dossiers clients et candidats
• Participer aux actions de communication et partenariats emploi

💼 Ce que nous t’offrons
• Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4
• Un accompagnement par un tuteur expérimenté
• Des missions variées et responsabilisantes
• De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil

•Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine.
• Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé.
• Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale.
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien.
• Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée

Posting date: 15-10-2026