Chargé(e) de Clientèle BtoB – Développement et Conseil

La Compagnie des Toits

Le Haillan

Sur place

EUR 28 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 17 heures
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Avantages offerts par ce poste

Formation initiale de 2 semaines
Formation continue
CRM dédié
Base de prospection
Rémunération attractive et évolutive

Résumé du poste

La Compagnie des Toits, agence récemment ouverte à Gironde Ouest, recherche un chargé(e) de clientèle pour stimuler le développement commercial et l’accompagnement des clients.Vous utiliserez un CRM dédié et une base de prospection importante pour répondre efficacement aux besoins et propositions commerciales.

Formation initiale de 2 semaines et formation continue seront proposées, avec une rémunération attractive et évolutive selon les objectifs atteints.

Qualifications

  • Prospection et vente BtoB auprès de clients professionnels.
  • Organisation et conduite de rendez-vous commerciaux.
  • Capacité à présenter les prestations et à proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

  • Réaliser la prospection commerciale en BtoB (téléphonique et physique).
  • Réaliser les rendez-vous commerciaux et présenter les prestations.
  • Proposer les prestations selon contextes et besoins du client.
  • Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités.
  • Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales.
  • Vendre les solutions du réseau avec une logique de conseil et fidéliser les clients.

Connaissances

Prospection commerciale
Rendez-vous commerciaux
Présentation des prestations
Négociation et Conseil
Gestion relation client

Outils

CRM

Description du poste

La Compagnie des Toits, agence récemment ouverte à Gironde Ouest, recherche un chargé(e) de clientèle pour stimuler le développement commercial et l’accompagnement des clients.Vous utiliserez un CRM dédié et une base de prospection importante pour répondre efficacement aux besoins et propositions commerciales.

Formation initiale de 2 semaines et formation continue seront proposées, avec une rémunération attractive et évolutive selon les objectifs atteints.

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