Chargé(e) de Campagnes de Communication — Télétravail & Impact

Article 1

Paris

Hybride

EUR 26 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Remboursement transport
Forfait Mobilités Durables
Prime de transport

Résumé du poste

Article 1 recherche un Chargé.e de campagnes de communication pour piloter et déployer les campagnes corporate. Vous coordonnez les actions, analysez les résultats et assurez le rayonnement de l’association auprès des interlocuteurs internes et partenaires externes.

Le poste est basé à Paris en CDI, avec 10 jours de télétravail par mois et une rémunération brute annuelle entre 26k et 30k, plus tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

  • Compétences en organisation et gestion des calendriers éditoriaux.
  • Maîtrise des leviers de communication et des pratiques de campagne.
  • Maîtrise des outils de suivi de projets et de reporting.

Responsabilités

  • Analyser les campagnes passées et tirer les enseignements.
  • Construire avec le manager le plan de communication et le rétroplanning.
  • Organiser les points d’étapes, coordonner les parties prenantes et suivre les délais.
  • Créer les outils de déploiement et assurer le lien avec les prestataires.
  • Présent sur le terrain lors des dispositifs (événements/tournages) et suivre les KPI.
  • Proposer des recommandations créatives et contribuer à la réflexion stratégique.

Connaissances

Organisation
Connaissance des leviers de com
Outils de suivi de projets
Veille et curiosité
Travail en équipe
Égalité des chances
Rigueur et fiabilité
Esprit d’analyse et de synthèse

Outils

Outils de gestion de projets

Description du poste

Article 1 recherche un Chargé.e de campagnes de communication pour piloter et déployer les campagnes corporate. Vous coordonnez les actions, analysez les résultats et assurez le rayonnement de l’association auprès des interlocuteurs internes et partenaires externes.

Le poste est basé à Paris en CDI, avec 10 jours de télétravail par mois et une rémunération brute annuelle entre 26k et 30k, plus tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

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