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Campus des Métiers et des Qualifications à Créteil recherche un responsable de Pôle chargé de conduire des opérations en maîtrise d’œuvre, en interne ou externe, depuis la rédaction des programmes jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement.
Formation requise: diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil (ingénieur travaux publics, master, équivalent). Compétences en réglementation, techniques des métiers, négociation et gestion de contrats.
Sous l’autorité du Responsable de Pôle, vous exercez en tant que représentant du maître d’ouvrage, les missions de conduite d’opérations en maîtrise d’œuvre interne ou externe, depuis la phase de rédaction des programmes jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement. Ce suivi s’effectue autant sur le plan administratif que technique et financier.
Activités principales :
Élaborer les programmes et participer à leur approbation ;
Contractualiser puis conduire les différentes prestations nécessaires aux opérations (OPC, MOE, AMO, Diagnostics, SPS, CT, etc.) ;
Assurer le suivi calendaire, administratif, technique, financier et juridique des contrats.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'étude (entre 1900 et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière).
Formation / expérience recommandée(s) : diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil (diplôme d’ingénieur travaux public, master, etc.) ou équivalent
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Réglementation en matière de construction
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Documentation technique et référentiels
Règlementation environnementale
Réglementation sécurité incendie
Réglementation des marchés publics de travaux et code de la commande publique
Techniques de négociation
Savoir-faire :
Suivre les chantiers aux plans technique, administratif et financier
Savoir estimer des coûts d’opérations en infrastructure ; gérer un budget ; passer un marché et suivre son exécution
Savoir conduire, contrôler et réceptionner des travaux
Piloter un projet
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; expliciter les besoins et les prioriser
Animer un réseau / un groupe
Savoir rendre compte
Savoir être :
Sens de l'organisation
Rigueur
Fiabilité
Capacité de conviction
Sens du service public
Discrétion professionnelle